为什么找工作还要学历证书给公司(为什么找工作还要学历证书给公司呢)

考研不在乎专业，只要求拿到研究生学历，这样对找工作有用吗

功利性学习态度，收获功利性结果。

考研是一场身心搏斗，自己是这场比赛的主角。

我也参加了研究生统一考试，用了整整一年时间在自习室复习，不畏艰难寒暑，在自习室反复做题，背题，也没有考试内容，只能自己总结所学知识点，不断提高做题速度，因为是报考文科专业，所以考纲范围有所缩减，在毕业就业时候，根据考纲范围报公务员和事业单位编制。

读研是一场提升自我价值的旅程，冲击更高学府。

读研一般来说有三年时光，三年就是一个周期，我们应该时常给自己订立一个能够得到的小目标，三年里我们想得到什么样的成绩，是否得到奖学金，能不能顺利毕业都在我们升入研究生学院开始值得我们思考和规划的。

得到一张学历证书很容易，不容易的是我们这三年获得了什么，知识能不能转化，并为我们所用。我们规划自己的一生一个阶段，就是在为自己未来增值在做打算，也许在不知不觉之间，我们收获了知识，求学路上认识了影响一生的导师，还有一群知己和人脉。

人生是一场无法回头的战役，我们每个人在自己战场上都是主角。

时间是一场硬仗，也是一次雕刻自己的过程，为什么我们不选择一条值得的路一直走下去呢？不在乎专业看起来就业没有限制，但是真正面对问题时，我们怎么向自己交代？在选择过程中其实也是自我命运的网的形成，不在乎专业，后期还是要在意，无论你报考公务员还是事业单位。

一路上学走来认识很多只想要毕业证的朋友，针对这样的情况有下面几点建议。

1.肯定有用。拿到硕士毕业证毋庸置疑在国家机关、国企、私企甚至研究机构职位的填报上能触碰到更高的门槛。这也是我们国家年年研究生递增的主要原因。

2.用处有限。如果不注重专业选择，特别是选择到生化环材这些就业面窄的专业，在找工作上选择面就太窄。建议填报经济类、管理类等社科专业，实践证明这类专业研究生的就业面更宽阔。

3.丰富简历。已经不注重专业选择的前提下，要在研究生期间多丰富自己的简历，尽可能的参加一些兼职或社会实践，弥补所学专业带来的就业限制。

首先，不建议。

其次，你这是为了考研而考研，功利心过重，你在读研的时候，压力也会很大，三年时间，你在一个你不喜欢的学校，读着一个不认同的专业，你自己都会有所遗憾的。

最后，请认真对待，找到属于你的方向

没有太大的作用，学历只是个门槛，但很多企业会看研究生的专业和个人的素养，所以不想读研究生可以在工作中学习进修；如果想进优秀的企业，看下企业招聘信息，结合自己的兴趣，选一个合适的学校和专业读研究生。

不管是学生、家长还是老师，对学历的态度一定是一致的，尤其是对学历在大学生就业时所起到的作用，因此很多的学生都想着提升自己的学历，毕竟学历高可能会更加容易的找到好的工作，不用再担心自己工作的问题，所以每年都会有几百万的考生报考硕士研究生招生考试。

更为重要的是现在绝大多数考研的学生，最初的出发点不是希望自己能够在研究生期间学到多么重要的知识，能够发表怎样档次的论文，更不想着尽快出科研成果，因为当初考研的时候他们的唯一目的就是获得研究生学历，至于自己所学的专业，自己所跟的导师，自己所能够实现的进步，这些统统不在考虑范围内，只要能够获得学历就可以。

可是，我们或许犯了一个很致命的错误，那就是误认为只要学历高就能够找到好工作，误认为学历高机会很轻松的找到工作，因为事实上学历的提升其所能够起到的作用，仅仅是一个“敲门砖”的作用，也就是说你会因为你的学历提升而获得很多的就业机会，你会因为你学历的提升而获得更多的进入招聘会现场的门票，而用人单位最终是否录用你，绝对不会因为你是研究生学历，所以会迫不及待的录用你，这是很难出现的情况。

因为想获得用人单位的认可，不仅仅学历要达到基本的门槛，还需要每一个硕士研究生能够拿出足够证明自己优秀的各种荣誉和科研经历，如果你三年的研究生期间只是顺利的毕业，没有拿过奖学金，没有参加过任何的课题组，没有自己的认可科研成果，那么对于用人单位来说，你之所以考研就是来镀金的，就是为了混一个学历而已，所以你或许就不是他们所优先选择的了，最终你的学历优势也就得不到任何的体现。

所以，我们考研是为了研究生学历，这是可以理解的，但是绝对不能完完全全的是为了学历，在研究生期间尽自己最大努力去“包装”自己，积极的参加学术论坛，最好是能够以第一作者的身份发表档次比较高的学术论文，并且对于奖学金以及入党这样的事情也要特别的上心，因为在这样东西的配合下，你的研究生学历才更有价值，你的就业才会更轻松。

总之，不能否定学历在找工作中的作用，但也不能完完全全的想着凭借学历就能够找到好的工作，一定要在研究生期间完成和学历想搭配的各种能够证明你优秀的荣誉，这样才能够实现你当初考研的最终目的。

出门找工作应聘毕业证需要带着吗，带复印件可以吗

出门找工作应聘 毕业证当然要带 ，毕业证可以证明你的学历 ，现在很多单位招工 他都必须看你的原件 ，现在的年轻人 找份工作也不容易 ，各行各业都竞争的非常的激烈 ，现在每年的 大学 毕业生也是非常多的 ，这些孩子出来 都要去找工作 ，而工作岗位又是有限的 ，所以的正式 面对 应骋单位

答:一个刚毕业的大学生出门找工作未必带毕业证。但是要作好充分准备:

1.毕业证和身份证的复印件;(原件个人保存好)

2:写好亇人简历;

3:写明个人的求职意向(特别是写明自己的特长)这样便于聘任方的了解和聘用)

4.个人简历和应聘书各准备一份电子版及复印件。

5:多投几处简历，对聘任单位多了解，进行比较。不要仅从薪资考虑，最好从个人专业发展长远考虑。

尽量带上毕业证原件，虽然复印件也可以。

其实很多单位招聘时都会看你的毕业证原件的，毕竟现在假冒学历太多了，招聘现场也没法通过网络查询毕业证的真伪，所以应聘时要携带毕业证原件。但毕业证原件不能押在应聘单位处，可以给复印件，否则今后会很麻烦的。

公司要员工毕业证原件是什么意国

劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。

因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。

为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件？会不会查，有什么作用吗

为了确定应聘者的学历

公司在面试应聘以后，需要对应聘者的学历有初步的了解。同时需要对应聘者的本科毕业证书进行识别。

方便在你晋升或对你个人考察时作为考察依据（别人一般记不住你的学历，就读的院校）；同时一些公司被其他的公司或机构考察，查看员工资料的完整性。方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。

申请高新技术企业的公司，需要中高级人才达到一定的比例，员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位，公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。

公司要个人的身份证号码有什么用

正常现象，已经发offer 确定录用你了，是需要提交各种证件，一般情况需要提交身份证复印件～用于缴纳五险一金、验证个人信息；学历证书验原件收复印件～用于查看学历是否作假；社保卡、公积金卡复印件等一系列证明；

有些银行金融机构甚至会在面试前期让其提供身份证号码，用于查验个人是否之前参与过面试，银行一般是半年之内不再重复面试两次人员。

这些都有内部系统记录的，有些保密严格的公司甚至会用个人身份证号码去查验有无犯罪记录等

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为什么找工作还要学历证书给公司