学信网查不到学历,怎么回事,公司是怎样通过学信网查询员工学历的
学信网查不到学历,怎么回事
学历查不到的原因有以下：
1、学生的学历毕业年限超出了网上的查询时间规定，是无法查询的。
2、学生的学历是假的，不是国家承认的学历范围内，自然是查不出来的。
3、学生的毕业年限过短，只有在毕业后的半年以后，才可以在学信网上查询到学历信息。
解决办法：
1、如果查询不到的话，需要到学历认证中心提交学历认证申请，获取有报告编号的学历认证报告。
2、学生的学历并没有被录入，学信网现在只能查到国家承认的各类高等教育学历证书（含学历证明书）。包括研究生、普通本专科、成人本专科(注册进度)、网络教育(注册进度)、开放教育、高等教育自学考试(注册进度)以及高等教育学历文凭考试(注册进度)等。
3、学生的学历信息还没有及时被录入。若是学生是刚毕业的，或者是毕业不久的，则各地教育局上交的学历认证的信息依然没有被学信网输入系统中，自然是无法查到的。
取得学历证书的年份在学信网上查不到学历可能是取得学历的年份比较早，学信网上只能查2001年以后取得的学历证书，2001年以前取得的学历证是在学信网上是查不到的。
准备好证书和身份证如果在学信网上查不到学历，那么怎么证明自己的学历是真实的呢？不着急，小编有办法，选准备好自己的学历证书、学位证书和身份证。
去原毕业的学校准备好学历证书、学位证书和身份证后去原毕业的学校，找到教务处，说明自己的情况，表明希望能调出证明自己学历的档案复印。一般入学的时候，学校会有当年新生入学的明细表存档，那个明细表上会有学校的盖章，可以复印那个入学明细表证明自己的学历。
学校出具证明除了取得新生入学的档案表，还要让学校出具一个证明你学历的证明，在证明上要写明：你的姓名、身份证号、哪一年入学、哪一年毕业、专业是什么、毕业证书号是什么，证明打印好后还需要学校加盖公章，如果学校有钢印，加盖钢印就更好了。
去上级教育局如果学校不保管已毕业学生的档案，那么就询问下学校毕业生的档案转去哪里保管了，一般会是在学校上一级的教育局保管，那么就带上你的身份证和毕业证书去学校上级的教育局。
教育局出具证明到教育局后还是和上述的一样，委托教育局相关部门找到入学时的入学新生报道档案复印并盖章，并让教育局相关部门出具证明你学历的证明，并打印盖章。
公司是怎样通过学信网查询员工学历的
公司会登入学信网，然后进入学历查询，选择单位会员查询。
最后输入你的姓名和证书编号来查询。
企业会用学信网来查询员工学历证书的真假。主要办法有两个：
1、企业的人力资源管理人员直接查询。
有的企业特别是国有企业，人力资源管理人员会根据招聘员工的多少，每隔一段时间就给学信网发个查询清单，请学信网将查询结果反馈。
有的企业人力资源管理人员则亲自登录学信网，按照毕业证编号逐个在页面上输入学历证书号码进行查询。
2、企业的人力资源部门要求员工个人在学信网上打印学历报告。
打印这种学历报告，如果是毕业不到半年的学生，学信网是免费的，超过半年以上就要收取一定的费用。
一般企业招聘会查学历真假吗
一般企业不会去查验学历真假。
中小企业不太看重学历，而看重经验能力
一般中小企业招聘看重的是相关工作经验，以及个人能力，以笔者工作经验来看，都没遇到过查验学历真假的，一般只是看有没有学历证书。
特殊岗位背景调查
一般来说高管、重要岗位要进行背景调查，其中就包括学历，查询学历真假可以从学信网上查到。
查验学历行业
一般来说，查验学历真假的都是一些大公司大企业、国家事业单位、国企。
怎么在网上查招聘到的员工的学历的真假
公司会登入学信网，然后进入学历查询，选择单位会员查询。 最后输入你的姓名和证书编号来查询。 企业会用学信网来查询员工学历证书的真假。主要办法有两个：
1、企业的人力资源管理人员直接查询。 有的企业特别是国有企业，人力资源管理人员会根据招聘员工的多少，每隔一段时间就给学信网发个查询清单，请学信网将查询结果反馈。 有的企业人力资源管理人员则亲自登录学信网，按照毕业证编号逐个在页面上输入学历证书号码进行查询。
2、企业的人力资源部门要求员工个人在学信网上打印学历报告。 打印这种学历报告，如果是毕业不到半年的学生，学信网是免费的，超过半年以上就要收取一定的费用。
企业HR会查毕业证吗
会！
一般来说企业招聘的时候，不是面试完就结束了，还会进行一项叫做：背景调查——看你简历上的信息是否跟实际情况吻合。一般这个环节是在终面结束之后，对方对你印象不错，想要考虑你，于是就会做背调，只有背调通过了才会给你发offer。
一般背调会包含三种级别：
1.初级
背调学历，背调你上一份工作的时间内容职位是否与简历匹配，这是最初级的也是很多公司都会做的；
2.中级
背调学历，背调你上两份工作的时间内容职位是否与简历匹配，简单询问你之前在岗位的表现，与同事之间的关系等等，一般一些大中型企业会做到这一步；
3.高级
背调学历，背调你上两份工作的时间内容职位是否与简历匹配，详细询问你之前岗位的表现与同事的关系（通过打你前公司的座机找到你部门的人核实你的岗位工作时间工作内容，再打电话给你面试时候留的之前单位联系人再询问一遍上述信息，进行信息的交叉对比），调查你的银行征信记录，调查你的犯罪资料等等。一般银行事业单位公务员单位会做到这一步。
另外再讲个彩蛋，我之前在某500强房企，有一个员工是中层岗位，伪造个人的学历，被查出来之后，判刑五年，罪名是伪造政府公章罪。
