公司让交毕业证原件是社么意思,本人报考网络教育，校方要我把我的毕业证书扫描件发到他油箱，毕业证书扫描件是什么?怎么弄

公司让交毕业证原件是社么意思

我曾经做过三年行政，主要负责人事及招聘。

就我接触到的情况来看，除了申报职称以外，很少有需要毕业证原件的情况。

（申报职称也只是需要拿去给人才市场的相关部门审核一下，一般本人也可以去办理，不是必须要公司代办）就算办理某个手续需要用到原件，一般也不会在经办人手中停留超过一周以上。

总的来说公司没有任何理由要求你上交包括身份证、毕业证等各种证件的原件。

类似你这种情况，我个人怀疑如果你交了毕业证原件以后，万一要辞职的话，公司会用毕业证原件作为要挟，要么克扣工资，要么拖延办理辞职手续。以上皆为个人见解，如有不妥请指正

本人报考网络教育，校方要我把我的毕业证书扫描件发到他油箱，毕业证书扫描件是什么?怎么弄

1、首先点击打开手机主页上的“扫描全能王”APP。

2、然后在出现的界面中，点击打开相机。

3、然后开始拍摄毕业证书，将毕业证书放在相框中，然后单击页面底部的拍摄按钮。

4、拍摄完成后，您会看到页面将自动调整裁切尺寸。如果调整不准确，您也可以自己调整。调整完成后，单击右下角的小勾号。

5、然后选择照片的处理方式，可以选择自动处理，也可以选择增量或其他方式，选择完成后，单击右下角的小勾号。

6、接下来就可以看到文凭所在的文件夹，然后单击页面顶部的共享按钮。

7、通过常用方法（通过pdf文件或图片）与自己共享文档。

扫描件就是一张电子图片。一般带复印功能的打印机都有扫描功能，先把学历或学位证书放在复印的位置，然后在电脑上找到打印机，从里面的选项中找到扫描，可以调整扫描的清晰度和保存图片的位置，然后点扫描就是了。找到扫描后的图片就可以发给对方邮箱了。

请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~

这个肯定违法啊，有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位，千万别去，因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的，在2008年劳动合同法出台前，我们很多同行都这么做，一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件，现在应该说，这样做的企业少，如果有，第一举报，第二远离。

彩印的章子和原件有区别吗

当然有区别，首先盖章的原件用的是印油，盖完后油会随着纸张的毛细孔向四周扩散，有个毛边，而彩印用的是墨粉，就没有毛边了。

其次，彩印后章印都会变浅，如果加深的话字就会变粗，导致颜色不正。彩印件和原件放到一起比较的话，差别还是比较明显的。因此仔细对照区别肯定是有的。

彩印印章，和实际的印章有截然不同的差别，它具有的法律效力也是加上不同的才印一张，只能称之为复印件，而原件才具有真正的法律效力。

从外观来看，采用使用的油墨跟印泥有很大的差别。所以鉴别的时候一眼就能够看出来真伪，他不具有法律效力。

彩印的章跟盖的章的区别：第一纸张背面触摸感不一样，盖了章的文件，纸张印章部分背面有凹凸感，但彩印出来的纸张没有凹凸感，第2具有的法律效力不一样，彩印不管多像，仍是复印件，在某些情况下不如原件效力高，第三适用场景不一样，盖的章的文件多用于正式场景，例如国家行政机关校验真伪证据，彩印出来的复件用于存档备份，第四字迹笔画连续性不一样，盖了章的文件，字迹笔画连贯，没有断续的地方，彩印出来的复印件会有字迹笔画，会有断续的地方，第五颜色浓度不一样，彩印的公章其颜色是显得很深很浓很密，色调均匀，和原件盖出来的效果是天壤之别。

彩印的章子跟原件的差别还是比较大的，彩印的章子上看不到油墨的痕迹，而元件的章子能看到明显的油墨迹从其边缘甚至还能看出不规则的部分。并且可以通过检查，用少许液体就能验出什么是元件，什么是彩印。这需要检验人员认真查验一下。

现代的技术造就了彩色打印，给大家的生活带来方便，但是彩印与原件确有区别，原件的真实性打印件是无法可取代的。这是因为彩色打印件由于机械和墨水的缘故是有色差的，而且随着时间的推移色彩会淡化，色差也会有变化。所以希望彩印件能长久保存的话，必须要进行再处理，譬如用塑封、帖膜等方法予以保存。

学历证明原件和复印件怎么弄的

如果是读三年制专科，可以开学历证明材料，证明毕业证正在办理之中。

如果是读四年制或五年制本科，那就开不成学历证明材料了，只能开学籍证明材料，证明在学校进行了正常注册，是学生的在籍在册学生。

如果要开这些材料，首先要找辅导员(或班主任)，由他们提供一个证明并签名，证明你的学生身份(包含姓名、性别、身份证号、学号、年级、班级以及注册信息等)。

然后拿着辅导员的证明去学校的学工处开出正式的学历或学籍证明，并盖上公章。

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学历证书为什么要原件