入职体检为什么本人不知道结果,三大运营商2023年招聘应届生条件

admin2024-01-0510

一般的用人单位在要求求职者体检后，体检报告都是指定医院直接把体检结果发给单位的人事管理人员那里了的，所以如果你没啥毛病，资源和用人单位都不会向你回应体检报告的结果的。当然你可以要求查询一下报告，这些都是允许的，你拥有知情权。

一般情况下，单位组织体检后，对于无异常的单子就不另行通知了。但是，无论单位还是个人保留那些无异常的体检单子并无用途。只是有些主管人员出于赖惰顺手丢掉了，或不愿意管查阅而已。

怕本人体检作弊，如果体检合格，不会告知入职人员，如果体检不合格，才会告知本人进行复检，以公考为例，如果体检合格以后，是不需要通知本人的，之后直接进行政审就行，如果体检没过，医院会告知本人需要复检的项目，到时间直接复检就行，不会让本人拿到具体的体检报告，防止体检人员找医生作弊

2023中国运营商春季校园招聘条件: 基本要求:遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录。

学历条件:全日制统招普通高等院校本科及以上学历,并取得相应学位。专业要求:招聘岗位对应专业。

关于三大运营商（中国移动、中国联通、中国电信）2023年招聘应届生的具体条件，由于我无法获取最新的招聘信息，建议您直接关注它们的官方网站或招聘渠道，以获取最准确和最新的信息。一般来说，三大运营商对应届生的招聘条件可能包括以下方面：

学历要求：通常要求应届生具有本科及以上学历，相关专业背景如通信工程、电子信息工程、计算机科学等可能更具竞争力。

专业要求：对于不同岗位，可能会有不同的专业要求。例如，网络工程师、软件开发工程师等技术类岗位可能对计算机相关专业有较高要求，而市场营销、客户服务等非技术类岗位可能对各类专业开放。

技能要求：具备一定的技术能力和专业知识，如熟悉通信网络原理、掌握相关编程语言、具备良好的沟通能力等。

综合素质：注重团队合作精神、创新能力、学习能力、沟通能力等综合素质。
需要注意的是，具体的招聘条件可能会因岗位需求、地区差异等而有所不同。因此，建议您及时关注官方招聘信息，以获取最准确的条件要求。

（一）学历要求：2022-2023年大学本科及以上学历应届毕业生；入职报到时须取得毕业证、学位证和就业报到证，境外院校毕业生须获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

（二）政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无触犯法律法规、校级处分等不良记录。

（三）身体素质：身体健康，能适应所应聘岗位工作对体能的要求（参照公务员体检标准体检合格）。

（四）心理素质：具有健康、成熟、稳定的心理素质。

合肥市各医院入职体检价格一百元左右，电源公司招聘工作人员体检参照公务员标准；若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。

最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。