押运员证怎么考(银行集训需要什么学历证书)
押运员证怎么考
押运员证分为三种：
1.经营性道路客货运输驾驶员从业资格证书，参加该考试的人员，应当向其户籍地或者暂住地设区的市级道路运输管理机构提出申请，填写《经营性道路客货运输驾驶员从业资格考试申请表》，并提供下列材料：身份证明及复印件；机动车驾驶证及复印件；申请参加道路旅客运输驾驶员从业资格考试的，还应当提供道路交通安全主管部门出具的3年内无重大以上交通责任事故记录证明。
2.道路危险货物运输驾驶员从业资格考试，参加该考试，考生应当向其户籍地或者暂住地设区的市级交通主管部门提出申请，填写《道路危险货物运输从业人员从业资格考试申请表》，并提供下列材料：身份证明及复印件；机动车驾驶证及复印件；道路旅客运输驾驶员从业资格证件或者道路货物运输驾驶员从业资格证件及复印件；相关培训证明及复印件；道路交通安全主管部门出具的3年内无重大以上交通责任事故记录证明。
3.道路危险货物运输装卸管理人员和押运人员从业资格证书，申请该证书考试的人应当向其户籍地或者暂住地设区的市级交通主管部门提出申请，填写《道路危险货物运输从业人员从业资格考试申请表》，并提供下列材料：身份证明及复印件；学历证明及复印件；相关培训证明及复印件。
押运员证需要到当地运管机构报名，再参加市级交通主管部门的培训和考试，报考条件：
1、年龄不超过60周岁；2、初中以上学历；3、接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训。
押运员的职责：1、遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，持证上岗；2、掌握危险化学品运输的安全知识；3、掌握所押运危险品性质、危害特性以及包装容器的使用特性；4、严格监管危险化学品的运输；5、督促驾驶员做好危险化学品及行车安全工作，安全到达目的地。
押运员是指负责武装运送现金及重要凭证等到银行或其他大型商场的安全保卫人员。在国内，一般都由专业的保安公司负责全程武装押运。
经过专门训练而产生的押运员（一般需要受过部队训练的），能熟练地控制枪支、弹药，有良好的社会背景，无犯罪记录与前科，心态保持在良好的状态。
押运证是国家法律法规要求，运送危险化学品必须具备的条件一般到运管局去办。需提供身份证实，免冠照，填写由运管局提供的申请表格，具有危险品运输资质的单位加盖公章。报送后接受培训，考试获得资格！
银行招聘计算机专业需要什么要求
首先，学计算机专业也是可以报考银行的有很多银行的岗位都是需要加计算机专业的，我们以光大银行为例：
一、柜员：经济类、管理类（财务管理、工商管理、会计、市场营销、企业管理等相关专业）、金融（证券投资、期货、信托方向）、金融工程、国际经济与贸易、统计、保险、审计、法律及计算机相关专业。
二、管理培训生：金融经济类相关，计算机，法律相关专业。
三、客户经理：经济类、管理类、金融类、法学类、计算机类、电子信息类、统计类等相关专业。
四、零售客户经理：经济学类、管理学类、计算机类、审计学、数学专业。
五、对公客户经理：经济学类、管理学类、计算机类、审计学、数学专业。
六、市场营销类：经济、管理、法律、计算机等相关专业。
七、运营支持类：经济、管理、法律、计算机等相关专业。
八、理财经理/大堂经理岗：经济、金融、会计、财务、统计、国际经济与贸易、市场营销、电子商务、法律、计算机科学与技术、网络等相关专业。
九、电子银行产品经理岗：电子商务、计算机应用、数据分析统计、网络等相关专业。
十、信息科技岗：计算机、网络等相关专业。总结：可以看出这十个岗位学计算机专业的同学均可以报考。
主要是看你应聘的是什么岗位，如果只是柜员那么通常本科以上计算机通过二级考试即可，如果你是应聘银行系统工程师之类的岗位，那么你必须精通所需的程序语言并掌握算法和独立开发能力，最好有过相关工作经验，通常要求研究生以上学历。
现在银行的培训都有什么课程
银行新员工进行培训主要培训内容包括（但不限于）：财务法律法规内容的培训，银行的会计分录和账务处理的培训，银行业务的操作流程的培训，银行的管理流程的培训，银行具体操作系统的培训，银行礼仪规范的培训，银行职业道德的培训，银行工作安全知识的培训，银行保密支付的培训等等，同时也可以对培训内容进行考核。
金融基础知识培训。银行员工需要掌握一定的金融知识，包括货币、金融市场、银行业务等方面。
这方面的培训可以帮助员工更好地了解自己所从事的行业，为客户提供更专业的服务。
1. 业务知识类课程：包括银行各类业务知识、金融市场分析、风险管理等，以提高员工的业务水平和专业素养。
2. 技能提升类课程：包括沟通技巧、团队建设、客户服务技巧等，以提高员工的工作能力和综合素质。
3. 法律法规类课程：包括法律法规、合规管理、反洗钱等，以确保员工了解相关法律法规，合规经营。
4. 领导力培训类课程：包括领导力、团队管理、人才管理等，以提高管理人员的领导力和管理能力。
银行的培训课程种类繁多，不同的银行和不同的部门都可能有不同的课程设置。在这里列举一些比较常见的课程。
1. 业务课程：银行的业务涉及到很多方面，比如信用卡、财富管理、信托等，因此针对不同的业务设置不同的课程，用于教授业务知识和技能。
2. 风险管理课程：银行的风险管理是非常重要的，包括信用风险、市场风险、操作风险等多种类型的风险。银行会对风险管理相关的知识和技能进行培训，帮助员工更好地识别和处理风险。
3. 法律法规课程：银行需要遵守很多法律法规，比如《反洗钱法》、《公司法》等，因此需要对员工进行相应的法律法规培训，让员工了解相关法律法规，并指导员工如何遵守。
4. 沟通技能课程：银行员工需要与客户、同事、领导等进行沟通，因此需要对员工进行沟通技能培训，让员工掌握有效的沟通技巧，提高工作效率。
5. 管理技能课程：银行中有不少人担任管理岗位，需要掌握相应的管理技能，比如团队管理、决策管理等，银行会组织管理技能方面的培训。
以上是一些比较常见的银行培训课程，不同银行、不同部门可能会有不同的课程需求和安排。
培训内容一般会有这几个方面：
一、企业文化学习
这种培训一般由分行组织，很多银行的分行主要领导会出席第一天的开班仪式，简短介绍银行的发展历史、宗旨、规模和发展前景，以调动新员工积极性，而后再由培训负责人安排专人详细介绍，还有就是更为重要的、必须掌握的规章制度和岗位职责的学习，要求标准化操作，严控风险，一切工作都要按银行各职能岗位的规则、标准、程序、制度办理。
二、业务技能学习
掌握所在地区本行的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等，初步了解当地市场环境。柜员要学习会计操作规范、柜台出纳业务等理论知识和点钞等柜台实践技能。客户经理要学习银行在当地主要开展的业务类型、产品营销、客户管理、业务系统操作流程等。另外，所有新晋员工都会接受规范且专业的礼仪培训。培训结束后还会统一进行培训考核，巩固培训效果。
三、支行轮岗学习
统一培训完成后，新入职员工就会被分配所在分行下属的各支行、社区支行进行轮岗学习，有专职导师指导学习，实践性很强。如果是进入四大行的同学们，几乎都需要先从柜员岗开始做起，学习基本的柜面业务知识和技能；如果是进入其他股份制商业银行的，会直接按照应聘岗位定岗，后期可以通过参加行内竞聘来调换岗位。这一阶段是掌握实际工作技能的阶段，遇到问题可以有导师直接指导，便于适应岗位工作，同时检验自己是否适合当前岗位工作，如果轮岗阶段发现自己各方面能力或职业追求与岗位工作有冲突，并不适合自己，可以早作打算。
siyb创业培训合格证书有什么用
SYB证书主要作用：
1、如果是在校大学生,凭SYB创业证书一般可获得额外学分和素拓分。素拓分对申请奖学金有很大帮助。
2、SYB创业培训合格证，是很多银行要求的申请创业贷款的一个基础。它是必要条件，但不是充分条件。
SYB创业培训方法：
1、SYB创业训练实行小班教学；课堂训练采用高度创新的参与性互动培训方法；完全模拟创业实际过程；学员在不断丰富和完善自己的创业计划书的同时演绎自己的创业计划；强烈感受未来创业的真实世界。
2、SYB结业后即可按自己的创业计划书进行成功创业；SYB培训机构必须获得国际劳工组织和人力资源和社会保障部的资格认定。SYB各地培训机构办理教学的，需要取得SYB商标授权许可。
拓展资料：
1、SYB起源于瑞典，上世纪70年代开始叫“看管你的企业”，由于70年代开发的教材取得了成功，77年瑞典与ILO合作改编为IYB，到90年代IYB有了另一个成员SYB，它是ILO在斐济做培训时开发的。1998年在SIYB中又衍生了GYB。GYB中一部份内容包含在SYB中但并不完全。
2、2003年ILO又在斯里兰卡开发了EYB。 目前有84个国家使用SIYB。我国从一九九八年引进，在北京、上海、苏州三个城市试点，2003年底，向百个城市推广创业培训。2001-2003年：80万人参加创业培训，培训后30多万人实现了创业或自谋职业。
报名需知：
具体可联系当地劳动部门及相关单位，报名时间：常年接受报名，每月开班。
报名资料：
1、提供身份证复印件；有《就业失业证》的人员请带上原件及复印件。
2、一寸彩色照两张；提供学历证复印件。
银行管理培训生岗是干什么的
银行管理培训生又称储备干部，是银行自主培养中高层管理人员的人才储备计划。
管理培训生会在公司接受各种培训，然后经过一两年的轮岗，在各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。
