高校毕业生协议书中，“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”是必须签的吗？要是签的话去劳动局还是(就业协议书怎么填学历证书)

高校毕业生协议书中，“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”是必须签的吗？要是签的话去劳动局还是

　　“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”应盖章，且印迹清晰，所有的盖章时间都应填写。　　就业协议书上用人单位主管部门或人事代理机构意见栏是否需要盖章的几种情况　　（一）毕业生与私营企业或非公有制企业签约的，就业协议书上，除用人单位意见栏需加盖公司公章外，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏还必须加盖用人企业所在地人事代理机构的印章，才是完备的就业手续，人事代理遵循属地管理原则。登记为已签约。否则，就只能登记为有接收函。　　（二）中属、省属国有企业，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏不加盖印章，或加盖企业自己的印章都是可以的，即为完整的就业手续。　　（三）地市级的交通、邮电、烟草、电力等国有企业，应在主管部门栏加盖相应的省属主管部门的印章。　　（四）省属高校，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏不加盖印章，或加盖高校自己的印章都是可以的。　　（五）市属高校分情况而定。　　（六）考录中小学教师的毕业生，就业协议书上用人单位主管部门或人事代理机构意见栏必须加盖相应地区人事局（公务员局）的印章。

就业证明和三方协议的区别，请高手详细解释

三方协议有2个作用

其一，学校根据三方协议的工作单位的地址派发报到证、档案，办理户口迁移证

其二，学校根据三方协议统计就业率，这是学校重视三方协议的根本原因。

如果不签订三方协议，你的档案、户口会被学校按照常规打回原籍。你毕业后，持报到证、毕业证、户口迁移证，到报到证上的单位或地址进行报到，到时候你跟报到的单位协商解决户口的落户问题，档案的托管问题。

就业证明也可以作为学校统计就业率的手段，但对于你来说是不可取的，对你一点好处都没有，不如就业协议有保障

如果你以后找到工作，你可以继续签到就业协议，拿着新签定的就业协议可以到学校改派的

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就业协议书怎么填学历证书