伪造初中学历有什么后果,1999年大专毕业证怎么辨别真伪
伪造初中学历有什么后果
录用初中学历的劳动者，通常都是从事一些较为低端的工作，这一类工作者大多游动性很强，难以在一个单位长久的发展，因此并不涉及到提干和评职称，所以伪造初中学历绝大多数情况下不会产生什么严重后果，况且现代人绝大多数基本都会在初中毕业以后再进入社会寻找工作，所以伪造初中学历的人是非常少见的。
1999年大专毕业证怎么辨别真伪
1991年之后，1999年之前的文凭在高等学校信息就业指导中心验证文凭真伪。
对于2002年以前的高等教育学历证书，以及2002年之后未在高校学生学历信息管理系统相关数据库中注册的高等教育学历证书，如有需要，可免费申请书面认证报告。
学历证书是高等教育法授权高等学校颁发给学生的具有法律效力的学业证书，网上查询、电子认证和书面认证均属证书的核查验证服务。社会各单位无特殊原因，不应向已出具学历证书的毕业生提出不合理的证明要求。
员工入职后发现学历是假的，该怎么处理
凭什么还有人狡辩什么无奈之举？早知今日何必当初…假了就是假了…没什么理由和借口，别人辛辛苦苦换来的学历都不见得有面试机会…更何况假的？不用说能力，学历造假涉及到个人信用问题了…一个造假的人你敢用？
那些说看什么岗位，看能不能用的不知道都怎么想的。学历造假看似小事，细思极恐，我觉得一个正常老板或者HR都会直接辞退！勿以恶小而为之这个道理都明白，今天学历能给你造假明天你知道在工作中什么给你造假么？第二为什么学历造假，学历不够能力补，经验补，本身造假就是对自己能力，经验的没有自信的表现这种人企业一定坚决辞退！否则追悔莫及，这种人人品就有问题，也不会有多大能力。
看工作岗位需求，主要看有没有能力胜任，所以有试用期嘛。学历造假虽然是诚信问题，但说明这人会变通，起码为自己争取一次面试机会，谁能保证自己没撒过一次谎，要看是为了什么……有的岗位就需要灵活变通的人，所以要给人机会。
学历造假已干15年会被开除吗
学历造假是一种严重的违法行为，如果被发现，可能会面临严重的后果，包括被开除。具体情况需要根据公司的规定、国家法律法规以及工作岗位的要求来决定。
如果您在工作中造假，且已经持续了15年，建议您尽快向公司主动坦白，承认错误，并积极采取补救措施，以减轻可能面临的处罚。
如果公司发现您的行为，可能会采取相应的纪律处分，包括警告、降职、开除等措施。此外，根据国家法律法规，学历造假也可能会面临罚款、行政处罚等法律后果。因此，建议您尽快采取措施，积极解决问题，避免可能的后果。
学历造假是严重的行为，如果被发现，可能会被开除。在有些国家或地区，特别是一些高等教育机构，学历造假可能被视为严重的违规行为，甚至可能会导致被逐出学校。但具体情况会因国家或地区、学校和个人而异。
学历造假可能会对职业生涯造成负面影响，所以建议在求职时认真对待每一次学历核实。除了学校，公司也会通过其他渠道进行招聘，如人才市场，网络招聘等，如果遇到了核实学历的机会，建议提供正确的学历信息，或者提前准备其他有力的证据证明自己的能力和工作经验。
假学历工作了15年被发现用人单位可以直接开除该员工。因为学历造假可以视为隐瞒关键信息，劳动合同可以视作无效。如果学校或者是用人单位发现了有使用假文凭学历的，甚至可以报警，对使用文凭者给予治安管理处罚。不同的单位对于学历文凭有着不同要求。对于国企、医院、教育机构等对于学历、工作经验的要求就十分苛刻，一旦被查出使用了假文凭假证书，使用者将受到严重的处分和警告。而一般的私有企业更加重视员工的技能，所以对于学历，工作的实际经验要求并不像医院国企那么高。同时不同单位有不同的制度和规定，这决定了单位将怎么处分使用假文凭者。
法律依据《治安管理处罚法》规定买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证明文件的；处10ri以上15ri一下拘留；可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5ri以上10ri以下拘留，可以并处500元以下罚款。
