入职报到学历证书(入职报到学历证书怎么填)
入职手续需要哪些学历原件
入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。 入职手续：
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。
入职手续：1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
为什么去公司报到要交毕业证学位证
1.带身份证，毕业证等原件是为了确认有效身份及所填写相关学历的真实性。
2.现在公司很多职业虽然更需求的是工作经验，但是为了提升整体员工素质，对员工的学历也是有一定要求的。
3.为了确保员工有伪造学历的事实，原件比较靠谱，毕竟现在ps技术很强大，ps一张假的复印件并不是件很困难的事情。
之所以在报道的时候需要提交你的毕业证和学位证，目的一是为了确认你的学历是否造假，要看你的学历原件才能核实你的学历。
二是需要复印存档，这也是招聘的归档材料之一，所以入职的时候都会要求本人携带这些证件原件去。
什么单位会用到报到证
报到证是毕业生到工作单位入职的凭证，一般进国企和事业单位必须要用到。用人单位凭借报到证办理档案接收手续，方便以后计算工龄，评职称等。报到证有两个期限，一是报到期限，如果有包分配的地方教育局，一般会要求你在规定期限内(一般是毕业后一个月)报到。
私企如果是上市公司是可以接收报到证的。
国有企事业单位、 民营上市公司、公务员单位、事业单位等是需要毕业生通过报到证进行报到的。但是如果是小型的私企一般是不需要报到证的。
报到证是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持报到证。学校相关部门依据报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭报到证为毕业生办理落户手续，就业单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。
在毕业生毕业之后，需要工作单位接收档案的时候，才会需要通过报到证到工作单位报到。如果是不接收档案的话，那么毕业生就需要到接收档案的高考户籍所在地的人力资源社会保障局报到了。也就是说，只有工作单位接收档案的情况下，毕业生需要到工作单位报到。如果不接收档案或者是待就业状态，基本都是到接收档案的高考户籍所在地的人力资源社会保障局报到。
入职拿学信网报告可以吗
入职拿学信网报告是可以的，办单位有可能还需要原件进行查看，作为档案的复印件。
一般都是需要在报道的时候，有本人自己提供学信网打印的学历认证报告。
公司用人管理很严格，一般在入职时候需要核查个人全部信息，包括入职体检报告、学历、身份证、自己其他要求的材料。企业要求提供学信网下载的学历认证报告。
入职拿学信网报告是可以的
一般入职新公司是需要准备入职资料的，主要包括个人身份证、学历证、毕业证、本人银行卡、离职证明等资料，如毕业证或学历证忘记带或者丢失了，一般可以通过学信网学历查询，通过学信网学历查询验证证明来代替，一般公司都可以接纳。
