离职后，公司是否有权利保留员工的身份证复印件以及个人履历及家庭信息,二次入职的时候需要带什么材料

离职后，公司是否有权利保留员工的身份证复印件以及个人履历及家庭信息

单位可以保存你所说的个人资料（比如身份证复印件、学历证书复印件还有入公司填的入职表里面有家庭成员等）、只是不能扣留劳动者的各种证件原件。

当然，作为劳动者，离职时也可以和单位协商、要求返还上述资料（是否返还，须经协商一致）。

如果你掌握原公司非法利用离职员工身份证复印件等情况，可以此为由，要求单位返还资料。按照法律规定，单位应当在与劳动者解除劳动关系时，付清工资等费用。

一般来说，是没有事的。 公司一般都会为入司的员工做一个个人资料留档，包括个人的身份证、毕业证、其他证件的复印件等。 给你提个醒，以后留身份证复印件，在你复印件上名字和日期中间的空隙写上：因**存档使用，重复无效.这样别人再复印你的也没有用了。

单位可以保存你所说的个人资料（比如身份证复印件、学历证书复印件还有入公司填的入职表里面有家庭成员等）、只是不能扣留劳动者的各种证件原件。

当然，作为劳动者，离职时也可以和单位协商、要求返还上述资料（是否返还，须经协商一致）。

如果你掌握原公司非法利用离职员工身份证复印件等情况，可以此为由，要求单位返还资料。

按照法律规定，单位应当在与劳动者解除劳动关系时，付清工资等费用。

二次入职的时候需要带什么材料

每家公司入职需提交材料都不是特别一样，但是基本上会有的材料有：上一家单位的离职证明、身份证复印件、学历证明复印件，有些会要求提交一些证书，比如英语证书、财会证书等，这个跟工作岗位要求有关，某些单位还会要求提交上一家单位联合工资流水证明。

本文链接：https://www.yjedu.net.cn/179734.html

离职是否可以向公司要回学历证书