五险一金+要学历证书吗(TCL有没有五险一金)

admin2024-01-0511

为什么没有本科毕业证就不能交社保

没有这个规定的。

给员工交社保是企业的责任，跟你是什么学历无关的，但如果你还是在校学生没毕业，企业是不能交社保的。

如果是毕业了或者18岁后就出来工作了，公司就得给你交五险，如果没给你交，可以去劳动局告企业的，五险是国家强制性要给员工交的，所以没有你说的本科毕业这个情况。

TCL有没有五险一金

有五险一金的。根据网友分享统计，TCL集团股份有限公司平均工资为11783元/月，其中50%的工资收入位于区间6000元/月以下，18%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，TCL集团股份有限公司年终奖平均29300元。

专插本在实习期间可以用专科毕业证买社保吗

这种情况一般来说是可以的。买社保的基本条件是参加工作有单位或者你也可以选择以灵活就业人员自行购买。专插本期间，尽管你还是实习，没有毕业。但是你用专科毕业证，那么默认你是属于社会人了，因此社会人享有的权利，你都可以有，其中当然包括购买社保。

办理五险一金需要户口本吗

办理五险一金不一定需要户口本。不同地区的政策和要求可能有所不同，但一般来说，可以提供以下材料：

1. 身份证复印件：作为申请人身份证明的主要材料。

2. 社保卡（如果有）：用于登记社保缴费信息、查询社保个人账户、领取社保待遇等。

3. 员工档案：其中包括学历证明、工作经历和个人简历等资料。

4. 银行账户：一些地区可能要求提供个人银行账户信息，方便将五险一金缴纳资金打入。

需要注意的是，一些城市或者企业可能要求提供户口本作为补充材料。因此，在具体办理过程中，最好咨询当地社保部门或者对应的人力资源部门，了解该地区或者企业具体的办理要求。

五险一金是由单位代为缴纳的，并不需要员工的户口本复印件，只要员工身份证复印件即可。主要是要员工身份证号码和姓名进行登记。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

单位办理步骤：在社会保险经办机构（简称社保机构）进行参保登记→社保机构核定养老保险缴费人数、缴费基数、缴费比例，按月核定应缴数额→到地方税务部门办理缴费→社保机构根据保险费到帐情况记录个人账户→社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的定义包含以下几个方面的含义：

（1）在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者（即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者），可以办理住房公积金个人明细开设手续，按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。

（2）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

（3）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离职退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

（4）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。

办理五险一金不需要户口本。员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

不需要直接提供户口本，只需要你的和你的户主的户口复印件。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

办理公积金只需要提供身份证即可办理社保的时候，不需要直接提供户口本，不过在办理劳动合同备案的时候，部分地区需要办理失业证、求职证、暂住证等相关材料，要有户口本才能办理。

具体根据地区而有差异。