电子厂上班要几年学历证书(去电子厂要什么要求)

admin2024-01-0511

没有对学历的特别要求，只不过学历高，容易被重视，做高管的机会要多一点而已。

一般大一点的外企高管对学历都是有要求的，最起码本科以上吧。其余企业，尤其是民营企业，对学历应该不会有太大的要求。

我想，做高管，关键还是看你的工作能力与工作业绩吧。其余条件都是相对次要的。什么资格学历只能给你多带来一些机会而已，并不一定能让你做上高管。而且，即使做了高管，如果你能力很差，还是有可能被撤职或辞退的。当然，公司是你自己的除外。你请有能力的人帮你管理，你垂帘听政就可以了

1.要求戴帽子的话，要剪短头发，头发最好不要染色。（形象）

2.看厂里加班不，几班倒，要守得住时间，熬得住夜班。

3.个人简历啊，身份证或身份证复印件，一寸照啊，及毕业证书啊（一般厂里都有要求）。

4.视力可能有些厂有要求，4.9以上

电子厂压七天身份证主要是帮你办入职，复印，办银行卡，办理社保和住房公积金，一般招的人多，人事部的人又少，搞不过来，也才会这样做的，正规的工厂压七天也不算久，始终会还给你的，也有些厂子，流动人员大的，怕别人干一两天就跑路，刚学会又不干了，只能压一个星期了，这样防止那个岗位空缺，及时补上人。

有的电子厂是要求压身份证

电子厂岗位不好做，经常招工，招到工人做两三天不适应就走，这些工厂为了留住人就压新员工七天身份证，但这种方法是不合法的，厂应该想办法降低员工劳动强度，或提高薪酬让员工更好地适应工作，同时员工遇到压身份证也可以打电话到劳动部门投诉。

这个是不需要的，大部分都是要的是身份证复印件，厂子是无权要求压身份证原件的。

因为身份证跟我们的生活息息相关，很多地方都能够用到身份证原件，这样时候我们将身份证压在厂里，我们要办理其他事情，就无法进行。

所以厂里压身份证是不合格的。

回答如下：根据中国法律规定，企业不得强制要求员工押身份证，除非有法律依据或证明文件要求。因此，如果电子厂要求员工押身份证，应该要求企业出示相关法律依据或证明文件，以确保合法性。同时，员工可以自行保管身份证，不建议将身份证押在任何单位或个人处。

进工厂是不需要压身份证原件的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位严禁扣押员工的相关证件原件。也证件原件，也包括身份证原件，毕业证原件以及其他与身份有关的一些证书的原件。

因为企业如果扣押员工这些相关证件的原件给员工造成损失的，企业要承担赔偿责任的。所以法律是严格禁止扣押员工的身份证原件。