员工各种理由不交学历证书(没有就业合同不给毕业证，这怎么办)

初中学历不交五险一金合理吗

一般来说，交纳五险一金跟学历是没有关系的，你只要跟单位形成劳劳动合同，单位就必须为你缴纳五险一金，因为形成了事实上的聘用关系，如果以学历为借口，不为你交五险一金，但是让你在这儿工作的话，这肯定是不合理的

不合理。

没有关系，只与工资有关。. 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。. “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。. ”住房公积金为

没有就业合同不给毕业证，这怎么办

没有就业协议能毕业，毕业证与就业协议没有关系。毕业证是学生完成某一阶段的学业后，根据考试(考查)的结果，取得相应的学历证书，与是否就业没有关系。另外没签就业协议是就等于还是应届毕业生的。如果应届毕业生毕业以后，参加工作以后，都是需要签订一份就业协议或者三方协议的。

不签就业协议是可以毕业的。毕业证与就业协议没有关系。毕业证是学生完成某一阶段的学业后，根据考试(考查)的结果，取得相应的学历证书，与是否就业没有关系。

就业协议书是毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，明确双方权利和义务而达成的书面协议，一般学校也要在上面签字，具有一定维护学生权益的作用。就业协议书是学校确定就业率，进行档案管理的重要依据。

关于这个问题，如果学校要求毕业生必须提供就业合同才能领取毕业证，并且你没有签订就业合同，建议你与学校沟通并解释情况，看看是否可以提供其他证明材料来代替就业合同，比如招聘信息、面试记录等。

如果学校坚持要求就业合同，你可以尝试通过其他途径寻找就业机会，或者与相关部门咨询相关政策法规。

不合法，投诉

1、不交三方协议也是可以毕业的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。如果没有落实工作单位,而学校要求学生不签署三方协议,,就不发毕业证，这实际上是学校为追求就业率而采取的弄虚作假行为。

2、高校不得以任何方式强迫毕业生签约，或劝说虚假签约，用人单位不得出具虚假用人证明，不得随意毁约，人力资源服务机构不得参与签订不实就业协议。规范招聘市场秩序，依法打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为。加大对企业用工行为的监督检查，及时查处滥用试用期、拖欠试用期工资、不依法签订劳动合同等行为。公布维权渠道，及时受理投诉举报。

必须签订就业协议，否则无法获得毕业证。
因为签订就业协议是大学规定的必修要求之一，学校认为这有助于学生顺利就业。
如果不签订就业协议，可能会影响到毕业证的获得和未来求职的情况。
可以联系学校就业指导中心求助，他们可以给出详细的就业指导和建议。

可以提起行政诉讼或者行政复议。 法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》 第三条:人民法院应当保障公民、法人和其他组织的起诉权利,对应当受理的行政案件依法受理。

行政机关及其工作人员不得干预、阻碍人民法院受理行政案件。 被诉行政机关负责人应当出庭应诉。不能出庭的,应当委托行政机关相应的工作人员出庭。

不想把毕业证给公司用借口

如果是你实在不想给的话可以尝试以下的借口

1.不好意思，因这段时间家里忙着整理东西准备搬家，所以暂时不知道毕业证放在什么地方了。只能等慢慢找才可以。所以暂时无法交给公司

2.因个人有事，毕业证临时交给朋友去办理一些手续，所以毕业证暂时不在身边

3.不好意思，毕业证已丢失，等补办到了后面才能上交

不交住宿费不给毕业证有用吗

不交住宿费不能毕业。如果不交学费和住宿费，最大的影响就是你不能顺利毕业，也就是说如果你四年之内不能将大学的学费和生活费补齐的话，那么在毕业时，你就无法领取自己的毕业证和学位证。同学们还是按时缴纳学费和住宿费，否则影响正常毕业。

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员工各种理由不交学历证书