公司押学历证书原件合理吗(公司要我把毕业证原件压在公司，怎么办)
面试公司说要交毕业证原件是不是不合法
根据中国法律，用人单位要求应聘者交毕业证原件是不合法的。《劳动法》中明确规定，用人单位不能直接要求或收取应聘者的毕业证原件，只能要求应聘者提供相关学历证明的复印件。
此外，教育部和公安部联合颁布的《学历学位证书管理办法》也规定，高等学校应当将学位证书和学历证书交予学生，不得收回或留存。因此，用人单位没有权利要求应聘者交毕业证原件。
如果面试公司要求交毕业证原件，应聘者可以婉拒或者与相关部门进行咨询和投诉。保护个人的学历证明材料是每个人的权益，大家应该增强相关法律意识，维护自身的合法权益。
公司要我把毕业证原件压在公司，怎么办
为什么要收毕业证原件？
原件都是办入职登记的时候看一下，公司复印一份留底，有些留底都不用。这个是不能给的。还有，要证明自己学历不一定要用毕业证，上学信网查自己学历即可，那是国家做的专门查学历的网站，毕业证有假，上面可没有假的，让那公司上网查，如果一定要你的毕业证原件，我是觉得你还是换一家吧。
公司留存员工证书原件是否合理合法
如果员工在公司工作，公司留存员工证书原件尚在情理之中。如果员工已不在本公司工作，员工本人要求取回本人证书（代表个人资格、职称、学历等证书），公司无权拒绝，但如证书培训费及相关费用（由公司安排或费用由公司报销）视证书使用时间，员工应酌情退赔公司费用。
证书复印件留在公司会怎么样
你应该确认这些复印件将被如何使用和处理。如果这些复印件将被妥善保存，且只用于教育行业的用途，那么对你的以后找工作不会造成任何危害。然而，如果这些复印件被用于其他目的，或者被泄露给未经授权的第三方，就可能会造成身份信息泄露的风险，对你的隐私和声誉造成损害，甚至会被用于非法活动。
因此，建议在任何情况下都保护好自己的敏感信息和隐私。如果有任何疑虑，你应该咨询专业的法律顾问以确保你的权益得到保护。
公司要员工毕业证原件是什么意国
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。
因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。
