办入职为什么有的要毕业证有的不要,入职要身份证原件正常吗

admin2024-01-0510

是因为该公司出于审慎的考虑,为了确保雇员的真实身份以及教育层次的验证。

毕业证原件对于人事部门而言,是聘用员工必要的参考资料,也是检验雇员资格和能力的重要依据。

而毕业证原件也是雇主了解雇员的重要标准,它可以作为审查和考核员工的重要依据,用以确认招聘的标准。

肯定正常啊。去公司办理入职肯定是需要身份证验证的，因为要办理缴纳五险一金，到时候发工资，工资会打入银行卡里，所以公司入职需要身份证原件以及银行卡是很正常的。

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财如实物。

正常的，公司要求身份证原件，复印件，一般都是这样的。只要不扣压员工身份证原件就行。员工跟单位签订劳动合同时候，单位是有权跟员工领取身份证进行核验本人信息，也可以负责本人身份证原件作为备案所用的，只要单位没有扣压员工身份证。

这是必须的。依据《禁止使用童工规定》第四条用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。

用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。《劳动法》第99条规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

正常看你身份证原件很正常的啊！又不是要扣押你身份证看一下然后复印存档这是必须的入职流程，毕竟你是找工作办入职手续，单位留存你个人信息正常你是他们的员工，然而又不是你一个人大家都是走程序，一个企业员工肯定必须配合

日子要身份证原件，我觉得可以说正常，也可以说不正常，你最好在身份证原件上面啊，就是原件的复印件，上面最好写写上入职需要，不然的话，就怕这个身份证原件被人拿去拿去用了，所以呢，做事情呢，还是谨慎为好