公司要个人的身份证号码有什么用,事业单位面试前要审核资料，需要我提供两年的工作证明。我毕业后就一直在私企工作，刚毕业时缴纳了社保
公司要个人的身份证号码有什么用
正常现象，已经发offer 确定录用你了，是需要提交各种证件，一般情况需要提交身份证复印件～用于缴纳五险一金、验证个人信息；学历证书验原件收复印件～用于查看学历是否作假；社保卡、公积金卡复印件等一系列证明；
有些银行金融机构甚至会在面试前期让其提供身份证号码，用于查验个人是否之前参与过面试，银行一般是半年之内不再重复面试两次人员。
这些都有内部系统记录的，有些保密严格的公司甚至会用个人身份证号码去查验有无犯罪记录等
事业单位面试前要审核资料，需要我提供两年的工作证明。我毕业后就一直在私企工作，刚毕业时缴纳了社保
提供证件如下:
1.身份证(第二代身份证,没有去派出所办理或者打证明)及复印件
2.户口簿及复印件
3.岗位要求学历文凭和学位证书及复印件
4.岗位要求工作经验证明,即单位工作证明,若辞职,出具原工作单位证明或者工资单（有则提供、无则免之）
5.岗位要求技术证书及复印件（有则提供、无则免之）
6.有工作单位的，需提供单位同意报考证明（应届生不需要，往届生可去当地居民委员会和派出所打待业证明） 可能有人说了既然没有工作，如果不要工作年限要求，就去报吧，但是你怎么证明你没有工作呢，不排除有的人有工作的，但是开不到单位同意报考证明，引起以后不必要的麻烦（主要指招考单位）。
入职手续需要哪些学历原件
入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。
入职手续：1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。 入职手续：
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
办职业介绍所要什么证件
需要去市劳动和社会保障局申请。 申请条件：
1、规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；
2、固定服务场所、办公设施；
3、3名以上大专以上学历、熟悉相关业务知识、具备相应职业资格的专职人员。 审批程序： 受理审核→现场查验→审批 。 申请人需提供的资料： 1、申报者的身份证复印件、学历证原件（复印件）； 2、申请报告，明确业务范围； 3、章程；
4、管理制度；
5、固定服务场所证明；
6、三名从业人员的学历原件（复印件）、资格证书原件（复印件）。 收费项目：不收费。 法定时限：15个工作日 。 各地规定可能略有不同，以当地劳动和社会保障局的规定为准。
是不是所有的教师招聘都必须是师范类毕业的
不是，教师招聘考试只要有教师资格证，大部分的考试都可以报名的。有些好的学校要求高点，需要师范学校毕业的才能报考，建议多看一下职位表，非师范生能报考的很多的。
补充说明
教师资格证的考证要求：
1.从2015年起，全国实行统考，不论是否师范生，想成为老师都必须先取得教师资格证。然后通过参加学校/地区的教师招聘考试，才能成为一名真正的教师。只要学历、教师资格证、专业等符合招考学校的要求即可参加教师招聘考试，通过后能成为一名教师。
2.教师资格证不同学段考试内容不同，教师资格证分为5个学段：幼儿园、小学、初级中学、高级中学和中职。
3.教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上，方可在毕业时领取教师资格证。
可以。
招聘层面：一般情况下，各级各类学校招聘的时候一般要求有教师资格证就可以，比如学而思一类培训学校甚至不要求专业对口，也就是学数学教语文这样的是可以的。没有教师证的在实习期内拿到教师证就可以了。如果是教育机构的话可能要求会有不同的要求，视具体情况而定，比如学而思一类培训学校甚至不要求专业对口，也就是学数学教语文这样的是可以的。。
教师培养层面：从教师的职前培训模式主要有三种，开放式的培训模式，封闭式的培训模式和混合式培养模式。封闭式的培养模式就是我们熟悉的师范学校，师专等等。这种培养模式职业定向早，但是知识相对会薄弱。开放式的培养模式相比专为培养教师设立的师专而言要更为灵活。学生知识更为广博，但定向晚导致了教学能力的培养不够。混合型的培养模式顾名思义，两者情况都有。
然后说说个人体会，就我这个非师范生而言，教师证是好考的……突击复习就可以过，和你是不是学师范的并没有什么关系-_-||然而教师证好考，找工作并不是……打个比方教师编制考试就非常坑了，千军万马过独木桥【夸张了一点点】术业有专攻，师范生的素质真的全面碾压，毕竟经历过微格教室实习上过讲台的，非师范生即使能过笔试，面试要命……当然，如果你特别厉害，当我什么都没说。
如果有幸当了教师，有没有编制，怎么评职称又是一个问题。评职称是对你授课专业和大学专业有规定要求的。另外一些学校对专业名称代码，一级学科二级学科等等的要求也会有要求。毕竟体制内还是比较艰难的……
一句话概括就是想进教师门槛容易，能不能找到工作和工作得怎么样就看能力和运气了……
并不是的，这个得看招考单位的具体要求，在2019年广西教师招聘总公告中的招聘对象的基本条件：
(一)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书(将于2019年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得教师资格证书和学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格;且必须在考核前提供教师资格证书和学历证书原件，否则将取消录用资格。往届毕业生在报名时是否需同时具备学历证书和教师资格证书，或是否可享受与应届毕业生同等的学历和证书政策规定，由各市自主决定，并在公告中予以明确)。
(二)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
(三)对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员，专业对口，并已取得《教师资格条例》规定教师资格证书的，可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序，筛选方式须公平公正，结果公开。
(四)对报考人员所学专业、所持教师资格证学科及其他要求，由各地在《岗位计划表》或公告中予以明确说明。
(五)高层次、急需紧缺教师引进可按照桂人社发〔2011〕155号文件执行。
具体要求参看各自省份地市招聘公告要求。更多教师资讯请关注#中公广西教师网。
不是，教师招聘考试只要有教师资格证，大部分的考试都可以报名的。有些好的学校要求高点，需要师范学校毕业的才能报考，建议多看一下职位表，非师范生能报考的很多的。
扩展资料：
1.从2015年起，全国实行统考，不论是否师范生，想成为老师都必须先取得教师资格证。然后通过参加学校/地区的教师招聘考试，才能成为一名真正的教师。只要学历、教师资格证、专业等符合招考学校的要求即可参加教师招聘考试，通过后能成为一名教师。
2.教师资格证不同学段考试内容不同，教师资格证分为5个学段：幼儿园、小学、初级中学、高级中学和中职。
3.教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上，方可在毕业时领取教师资格证。
教师招聘对象
以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。或者符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
