事业单位上传的学历证书(毕业证书上有没有钢印)

入职时提交学历证书人事会查学历真假吗

你好，我是悟空问答教育领域创作者，很高兴能帮您回答这个问题。

我结合我入职时的情况，以及现在我们人力资源对学历证书的审查情况予以答复。

绝大多数企业都会在你入职时查验学历证书原件的。

人力资源会通知你入职时，携带学历证书的原件，然后他们会对证书的真伪进行查验。

首先，是证书纸张的查验。有很多购买假证书的人，不知道正规的学历和学位证书用的是类易于印钞纸那样的特种纸。这种纸会在验钞灯的照射下显示其中的水印和暗记。

其次，人力资源还会去学信网根据证书的编号查询证书网上是否有登记。但是网上只能查询2002年之后的学历证书。

希望这个回答能帮助到你。另外，无论在任何情况下都不要办假证，也不要听信假证贩子的虚假宣传。假的永远真不了，害人害己。

毕业证书上有没有钢印

是的，必须要有钢印。

根据《高等教育学历证书电子注册管理暂行规定》

第七条　普通、成人高等教育毕（结）业证书应具有以下内容：

（一）姓名、性别、出生日期、学习起止年月；

（二）专业、层次（博士、硕士、本科、专科、第二学士学位。），毕（结）业；

（三）学习形式(普通全日制，成人脱产、业余、夜大学、函授、电视教育、网络教育。)；

（四）本人近期免冠正面照片并骑缝加盖学校钢印；

（五）学校名称及印章，校（院）长签名；

（六）发证日期及证书编号。

毕业证书上有学校的钢印。

毕业证统称毕业证，是由在我国、省、市相关教育培训行政单位（机构）授于给开展教学内容、考试分数合格的学生（学员）的毕业证书文书。

如今的社会快速发展的复合型人才的鉴定越来越不因毕业证书作为鉴定了，仅仅以一种效率高真正的工作主动性作为更具体的考虑杰出人才的标准。

现如今就算是北大清华的毕业证书也不会有以前的名气。

不得已认同毕业证书是反映那时学生学习的情况，而公司用人更要想用有专业能力、会做事的、基础知识联系实际的人，而不是一个仅有文凭没有人脑、又不肯做事的人。但是没法否认毕业证仍是学生尤其是在校学生学生就业的一种财产。

只有初中以上的毕业证有钢印。当然，小学生是没有毕业证的。

毕业证作为一个人的文凭，制作比较严谨，加盖钢印是必不可少的步骤。更重要的是防止造假，混入社会，现在有电子版了。但实体版是必不可少，主要是便于外出携带。而电子版是用于应急时使用。

怎么在网上查招聘到的员工的学历的真假

公司会登入学信网，然后进入学历查询，选择单位会员查询。 最后输入你的姓名和证书编号来查询。 企业会用学信网来查询员工学历证书的真假。主要办法有两个：

1、企业的人力资源管理人员直接查询。 有的企业特别是国有企业，人力资源管理人员会根据招聘员工的多少，每隔一段时间就给学信网发个查询清单，请学信网将查询结果反馈。 有的企业人力资源管理人员则亲自登录学信网，按照毕业证编号逐个在页面上输入学历证书号码进行查询。

2、企业的人力资源部门要求员工个人在学信网上打印学历报告。 打印这种学历报告，如果是毕业不到半年的学生，学信网是免费的，超过半年以上就要收取一定的费用。

研究生网上确认毕业证需要上传吗

这个不需要的，他们有专门的网站需要你确认毕业证，然后你只需要在网上上传你的照片就可以了，如果原先学校有备份的话，那就不用上传照片，直接确认一下你的毕业证上的信息对不对就可以了。

需要

1、必传材料

本人近三个月内正面、免冠、无妆、彩色电子证件照片，白色背景(部分考点可能要求蓝色背景，具体请查看报考点网上确认公告)。

本人身份证原件正反面电子照片，正、反面均需上传。

本人手持身份证电子照片，显示持证的手臂和上半身，身份证头像面朝前，信息完整清晰。

2、根据自身实际情况另需上传的材料

应届本科毕业生，上传《教育部学籍在线验证报告》。

当地户籍的成人高校应届本科毕业生，上传《教育部学籍在线验证报告》;户口本首页及个人单页。

非当地户籍的成人高校应届本科毕业生，上传《教育部学籍在线验证报告》;工作单位开具的工作证明和2020年8、9/10三个月社保凭证(加盖社保机构印章)或单位纳税凭证等证明材料。

当地户籍的往届生，上传①毕业证书照片(毕业证丢失或未通过学历网上校验的考生上传)《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;户口本首页及个人单页。

非当地户籍的成人高校应届本科毕业生，上传①毕业证书照片(毕业证丢失或未通过学历网上校验的考生上传)《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;工作单位开具的工作证明和2020年8、9/10三个月社保凭证(加盖社保机构印章)或单位纳税凭证等证明材料。

入职后人事会查学历吗

一般正规的公司入职的时候都需要员工携带学历证书原件，查验后复印一份作为入职资料存档的。正规公司是会到网上去查验证书的真假的，千万不要存在侥幸心理，如果被查出造假对个人信誉有影响。

一、公司的入职流程：

1、入职登记表：包括你的基本信息，姓名、性别、生日等等，还有紧急联系人、通讯地址、工资支付账号等等，建议全都如实填写。因为这些信息能帮助HR更好地掌握你的个人情况，更好的服务于你。

2、证件：身份证复印件、学历证明、一些相关的证件。

3、领取一些文件：HR会给你提供一些指引，比如员工手册、部门规章制度等等，别乱丢，仔细看。这是进一步了解公司的途径之一，也是在公司的行为准则。

4、领取办公用品：办公用品包括固定资产（台式电脑、笔记本电脑、一些贵重设备）、消耗品（纸质的笔记本、签字笔等）、权限（录指纹打卡或者门禁卡、公司系统的账号密码）。当面和HR确认这些物品，有无遗漏、损坏等等，要妥善保管这些物品，明确这些物品的换取方式。有些公司更换笔记本和笔的时候必须出示用完的笔芯和写尽的笔记本。

5、和HR保持联系：HR和行政部门最清楚公司的整体情况，很多问题你咨询同事可能得到的结果和官方解释不一样。和HR保持联系，别连别人的名字都叫不上或者叫错。往后你在公司还有需要别人帮助的时候。

二、入职的注意事项

1、你提供的资料务必真实准确。

2、别迟到。

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事业单位上传的学历证书