入职了没有给毕业证扫描是怎么回事-

admin2024-01-0511

如果你入职之后对方并没有给你的毕业证进行扫描，这往往说明公司对你的毕业生并不是特别重视，或者他已经在学习网上验证了你的毕业证书的真实性，所以这种你就好好工作就行了，那么已经通过了面试之后，说明对方表示对你认可你就安心上班，在自己的岗位上做出自己喜欢的事情。

坦诚说吧，至少有50%的希望得到肯定和尊敬！另外50%不好的就是，他们可能会用煤有学历来压低你的工资。但是不管这么说，办假的风险都太大了，毕竟现在网上都能查到！

为了你的职业人生和你真正优秀的人生，我建议你直接说出来，注意方式就好！谈话中要表达你对工作的热诚和你的能力，尽量让对方信任你的能力，淡化你的学历。这样，也是你对自己能力的尊重～！

入职时可以带着你的毕业证去面试，或者入职手续时给单位提供你的毕业证件复印件，这都是可以证明你学历的。

一般的单位面试时需要你携带毕业证原件去的，然后通过面试以后，要复印一份你的毕业证复印件和身份证复印件之类的个人资料，提交给单位的人力资源部，然后就可以上班了。

不可以的，毕业证书原件才是基本，然后才是学校证明和鉴证网上办理的学历认证报告，当然学历认证报告最终是由教育部统一出的，学信网可查。但是你光有学校证明和学历认证报告是不行的，这两个东西是为了辅助毕业证而存在。如果你毕业证丢了，就赶紧回学校去补办一个毕业证明书吧。

你好，我是教育领域创作者，很高兴能回答这个问题。

入职第一天需要学历证书，您没有，可能有如下几个情况：

一、没有符合用人单位要求层次的学历

这个时候，您最好和人力资源HR坦诚说明。人力资源或许会因为你的坦诚，而降低对学历的要求。因为有的岗位，的确对学历的要求并不是特别重要。例如，销售岗。坦诚您的情况，给人力资源留下人品很正的好印象，即使安排不了当前的岗位，也有可能给安排到你学历能胜任的岗位。

二、由于种种原因，暂时不能提供学历证书

比如，由于论文或助学贷款未还清，导致学历证书被暂时扣留于学校的情况。这种情况不是没有学历证书，而是暂时提供不上。这时，可以以书面形式向用人单位人力资源承诺提供学历证书的最后期限。

总之，无论是何种情况，都应以坦诚、实事求是的态度向人力资源说明没有学历证书的真实原因，切忌用假证或者谎言蒙混过关。学历暂时达不到，可以通过自己的努力学习在将来拥有，而人品和名声一旦失去了，就很难挽回。

最后祝愿你在新的岗位中取得成绩。