学历证书可以发给hr吗(学历证书可以发给hr吗知乎)

admin2024-01-0510

HR是有可能会去学信网查学历的。因为一般人员入职的时候会要求提交身份证，毕业证。那有的HR有可能会根据你提交的毕业证编号去学信网查询你是否真实有效，如果是虚假的，那有可能就会被辞退。这个就是诚信问题了，所以在找工作的时候还是实事求是比较好。

不是的。

单位到学校去开展校园招聘就会当场面试，面试过了以后，会对接到本人意愿，单位决定录用你，你也同意毕业后入职单位，那单位就可以发录用offer了，不需要等到毕业证学位证拿到以后才开始发offer，到公司入职的时候再携带毕业证学位证。

我是一家上市公司的HR，一般初级岗位我们不会去一个一个查的，我们只是要这个入档案，但是一旦出了事情对你不利，你可以把假的编号发给他们吧，当然更加鼓励你说实话，但是结果可能相反，觉得有道理请加分。

1. 学士学位（本科）：许多公司要求人事部门的员工至少具有学士学位。通常情况下，相关专业可以是人力资源管理、劳动关系、心理学、社会学等。

2. 硕士学位：在一些大型企业或高级人事职位中，可能会要求拥有硕士学位。硕士学位可以是人力资源管理、组织行为学、劳动关系、人事开发等相关专业。

3. 证书或专业培训：除了学位要求外，一些公司还可能要求人事部门员工拥有相关的人力资源证书或专业培训资格，如人力资源管理师（HRMP）或人力资源专业（PHR）等。

需要注意的是，学历仅仅是人事部门考虑的一个因素，其他能力和经验同样重要。除了学历要求之外，公司通常还会关注候选人的相关工作经验、专业技能、沟通能力、团队合作能力，以及对人力资源管理及劳动法法规的了解等。因此，在申请人事岗位时，除了符合学历要求外，还需要展示自己在其他方面的能力和经验。