入职第一天带学历证书合法吗(为什么公司要扫描新员工的身份证毕业证)

admin2024-01-0510

公司入职需要学位证原件的原因有以下几点：

核实求职者学历信息的真实性。学位证是证明应聘者学历和学术背景的重要文件，公司需要核对证件的真实性，以确保求职者具备所要求的学历和学术能力。

存档备查。公司需要将求职者的学位证原件存档备查，以备后续的背景调查或者其他需要验证求职者学历信息的情况。

符合公司招聘流程。有些公司的招聘流程中规定了需要提交学位证原件作为审核材料的一部分，以确保求职者符合公司的招聘要求。

需要注意的是，公司要求提供学位证原件并不意味着会扣押或者收取证件，只是用于核实信息和存档备查。如果求职者无法提供学位证原件，可以向公司说明情况并寻求其他证明材料。

亲~，一般单位新员工入职验身份证、毕业证等原件留复印件即可。

一部分单位因有招投标需要，有可能会用到员工的信息进行招投标，会要求扫描入职员工的身份证、学历证、专业技术证书、职业资格证书等，所以需要毕业证和身份证，同样也是合理的

招聘单位要扫描身份证和毕业证是合理的，这只是做一个人事档案，方便人员的管理和以后人事日常工作的进行，就像在银行办公一样，需要身份证复印件，这是合理的，但是如若外泄就是不合理了，招聘单位一般也不会外泄

入职前让提供毕业让要查学历，真的永远是真，假的也永远是假。不是废话。

会不会查，有的单位查有的不查，就看单位人事的人了。但像样点的单位，就是正规点的单位，即使入职时不仔细查，那么等你在公司升迁时或成为正式员工牵涉到档案啊什么的，肯定是要查的。

不是所有单位入职都需要查看毕业证原件的，单位也不能以任何理由扣押你的证件，你可以选择提供学信网的学籍资料给单位进行查验。如果单位，拒不退还，构成扣押时事实的话，可以向劳动监察部门举报。