公司要员工上交学历证书(公司要求学历证书)

admin2024-01-059

事业单位需要上交证件原件有两种原因。

一种是为了核对复印件的真实性。要你将证件原件带来上交，经核对证件真实，且复印件与证件内容一致后，会留下复印件，将原件还给你，比如身份证，学历证等。

还有一种是将证件交给单位统一管理。近些年来，各单位对员工的出国境管理日渐严格，通常会要求持有护照，港澳、台通行证的员工将证件上交由单位统一管理，需出国境前要先报单位同意，然后再领回证件去办相关手续。

除了入职或升职需要验证学历才会要毕业证，单位办理五险是不需要毕业证的，只需要社保卡，如果是刚毕业的学生可以用身份证去办理社保卡，只要把身份证复印件和社保号给单位就可以了，单位就能缴纳五险一金，如果单位跟你说办理五险一金需要毕业证那肯定是骗人的！

之所以在报道的时候需要提交你的毕业证和学位证，目的一是为了确认你的学历是否造假，要看你的学历原件才能核实你的学历。

二是需要复印存档，这也是招聘的归档材料之一，所以入职的时候都会要求本人携带这些证件原件去。

1.带身份证，毕业证等原件是为了确认有效身份及所填写相关学历的真实性。

2.现在公司很多职业虽然更需求的是工作经验，但是为了提升整体员工素质，对员工的学历也是有一定要求的。

3.为了确保员工有伪造学历的事实，原件比较靠谱，毕竟现在ps技术很强大，ps一张假的复印件并不是件很困难的事情。

不是。

首先，与单位签订了劳动合同，建立劳动关系以后，单位有义务为公司员工办理社保缴纳。

其次，办理社保缴纳与学历高低没有关系，是与是否跟公司签订劳动合同有关系。所以，不存在公司只给学历高的缴纳社保，而不给学历低的缴纳社保，这是不合法的。

是出于单位人员管理方面的需要，是合法的。

现在有很多的人的住址，与户口本上登记的地址不相符，特别是大学生的档案管理比较混乱。身份证上的住址信息是学校以前的集体户口的住址，但毕业后的档案不是回原籍就是去了人才市场，甚至有部分还不知道自己的档案去向何处。所以单位有必要查看户口本资料进行核对，做到人户一致。

出于单位人员管理方面的需要，所以公司入职的时候需要户口簿，是合法的。公司入职需要一共户口本复印件、身份证复印件、学历证复印件的，应当在上面标注“应聘用“复印无效”，以防被不法分子利用

公司要求员工交户口本一般是出于以下原因之一：

1. 核实员工的身份信息：户口本是居民身份证明的重要证件之一，对于公司来说，可以通过核实员工户口本上登记的信息，如姓名、身份证号、籍贯等来确定员工的身份信息，以确保员工的合法性和真实性。

2. 办理社保或公积金：有些公司需要为员工办理社保或公积金，在这种情况下，户口本是办理这些手续所必需的证件之一。因为户口本上有员工的基本信息和户籍信息，可以用来核实员工是否符合申领社保或公积金的条件。

3. 用于工作调动或派遣：有些公司需要经常进行员工调动或派遣，为了衔接员工的身份信息，一些公司会要求员工提交户口本的副本，以确保工作调动或派遣的顺利进行。

需要注意的是，公司要求员工交户口本应该是在合法范围内的，如果公司的要求超出了法律规定的范围，员工有权要求公司提供具体的法律依据。

公司登记员工户口本主要是了解员工的家庭构成情况相关信息。户口本中有员工本人的家庭常驻地址、婚姻状况、父母、兄弟、夫妻、子女情况。

有的公司，对从事高风险岗位的员工会加强入职前审核，工作期间的风险合规排查监控，了解、登记员工的户口本也是员工岗位风险管理的需要。