为什么外包公司查学历(外包为啥只查学历证书呢)

admin2024-01-058

因为外包公司是给第三方公司服务的，他们提供的是人才服务。

进入外包公司后也就是进入外包公司的人才池，第三方公司有需要的时候会根据外包公司里人才的简历选择对应需要的人，简历越高，经验越符合，第三方需要付的费用也越高。高学历的人才是外包公司竞争的资本之一。

因为需要外包的第三方公司多属于大型企业，或者大平台，本身他对于人员素质要求就极高。所以，会把这种需求同步给到外包公司。

外包公司主要是做人力规模的，如果没有学历限制他会更高兴的。因为要求降低了，可以赚更多钱了。

会查学历证书的。

公司办理入职手续之前，会对员工的身份证、学历证书、资格证书等进行真假辨认和查询，查询的手段主要是核实原件，学历证书和资格证书还需要通过上网查询档案号和证书号。

上市公司招聘的流程有2种，一种是校园招聘，在临近毕业会和各大高校招生办联系，确定校招的时间，招聘的对象都是快毕业的学生；一种是社会招聘，通过网络招聘或者委托人力资源外包服务公司进行招聘，一般来说岗位细分比较细致，招聘频率不高。

上市公司的招聘要求会在招聘职位内容里面详细罗列，针对学历、专业、工作经验年限、性别以及其他方面有具体要求，有意向的并且符合条件的可以投递简历，等待面试邀约。

外包只是用工形式不同，对学历要求还是挺高的，因为需要外包的第三方公司大多属于大型国企事业单位民企等，或者大平台，他们对于本企业员工素质要求就比较高，应聘的门槛比较高，所以，会把这种需求传递给到外包公司。在大企业的外包也挺吃香的，很多人想去。