面试之后确定录用你了会有一个签约环节,这时候需要交学位证书复印件。
但听你描述,你这个不是现场面试吗?那他要求电邮是肯定的,要不他怎么看到。第二点,他拿到你的电子版复印件能用来干嘛?你又没损失,所以说没问题。作用:
1、当地如果办理流动人口登记资料这个人事需要整理的,所以要存入档案里。
2、当地如果需要办理找调工,那么也需要这些资料的。 一般公司入职都需要一些证件的复印件,比如:照片7张,身份证复印件4张,学历证明4张。 因此,公司要这些资料都是有用的,所以可以交给公司,如果要走,要求退还那么要看公司给不给,一般不给的!
一般的情况是不查的
公司要学历证书复印件也就是作为档案保存起来,如果你在工作中不出现名不副实的情况,人家一般不会去怀疑你的证书的真实性的。只有很少数的企业人事没事干会去查下。面试通过以后,入职的时候应该不会检查毕业证,但是人事部门一定会核实你的学历和专业是否符合单位的需求,甚至这个环节可能会提前到你办理入职手续之前。
一般用毕业证编号就可以查证的很清楚了,提学生档案一般公司没有那能力,不过你的人事档案入职以后总归会有HR复核的,那里面会有记录。
一句话,公司想查你的学历真假是个很简单的事情,差别只在于他们想不想较真的查你而已。