当然不行了,除非你说是初中毕业,那个不需要毕业证书,中专或者高中毕业都是要看毕业证书的。 如果你是进厂做工,那你随便说,拿不出毕业证书那么工资就要比同等学力的人的工资低。
面试时带身份证和毕业证书是需要的,身份证是你身份的证明,而毕业证书是你的学历的证明。
一般情况下面试的时候招聘方会跟求职者面对面的交流一下,看看是不是符合要求。有的用人单位面试结束可能会当场录取,这时候就需要身份证件办理入职手续,身份证还有毕业证书在入职时一般公司还要留作备份,用于入职的证明。
面试不一定要带身份证,但简历一定是要有的,简历上一般都填写身份证号码,用人单位首先看个人简历,先有个初步了解,然后再进行面试,简历写的好坏直接影响用人单位判断,所以求职人的简历一定要如实写,并且要简明扼要,给用人单位留下好印象。
面试没有必须要交身份证复印件的说法,因为面试,在没有确定应聘成功的情况下,公司索要身份证复印件是不合常理的。 相关法律内容延伸介绍:
《劳动合同法》只规定用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其它有关证件,但对面试时是否需要提供身份证复印件等没有详细规定。除此之外,现在办理许多事项都要求提交身份证复印件,这使得身份证复印件被随意散播,极易被不法分子利用。
有的银行在办理信用卡时,为追求发卡数量,也存在没有认真审核申请人身份的情况。做为应聘者要预防复印件被不法分子利用。
先说一下什么是学历证明 学历证明书和毕业证书具有同等效力 学校出具学历证明书是一种行政确认行为,是学校的法定职责 依据: 《普通高等学校学生管理规定》第三章 学籍管理 第三十九条 毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏,经本人申请,学校核实后应当出具相应的证明书。
证明书与原证书具有同等效力。单位那边要你带学历证明就是说能证明你有这个学历的证明材料,你就带上你的毕业证书就可以了。可以。
毕业生面试,除了证明你的学历,还可以通过荣誉证书表明你在某方面的特长和优秀,尤其是对你应聘岗位加持的荣誉,顿时让招聘单位对你刮目相看,增加签约的几率和可能性。