社会考生去招生办需要什么材料-学校招生办需要什么学历证书呢

社会考生去招生办需要什么材料

1. 社会考生去招生办需要提供以下材料：2. 首先需要提供本人的身份证明，包括身份证或者护照等有效证件； 其次需要提供本人的学历证明，包括本科或者专科毕业证书、学位证书等； 最后需要提供报考相关考试的证明文件，比如报名表、准考证等。
3. 此外，如果需要申请减免考试费用或者其他特殊情况，还需要提供相关证明材料。
需要注意的是，不同招生办的具体要求可能会有所不同，具体情况需要咨询当地的招生办。

需要的材料如下：

1.户口簿、第二代《居民身份证》。

2.普通高中毕业证书（同等学历证明）及相关材料。

3.往届（社会）考生需持单位或街道(村委会)报名介绍信。

4.同等学力报名者，由市教育局核查认定身份，并提交中学及教育主管部门的考核证明，要重点防止在校非应届生报名。

5.符合照顾条件的特殊考生，须携带相关证明、证书等原始材料及复印件，办理审核验证及登记手续，并填写《各类高考照顾加分资格审核表》。

6.所有考生均须签订《诚信考试承诺书》，一式两份，一份由考生留存，另一份由市招生办公室保存。

7.往届考生需凭高中毕业证，到当地乡镇、街道办事处开具思想政治品德考核评语证明。在现场确认时交招生办公室录入。

8、凡持外省毕业证书、学业证书的，须同时提供由毕业所在地公证部门提供的毕业证、学业证公证书原件及复印件。

1）报名时，必须出示常住户口簿和身份证，并交全户人员户口簿复印件，购房入户的，需出示房产证，否则不予办理确认报名手续。

2）必须具备完整的三年高中学籍材料。高中阶段迁入我省的应届生，除必须具备在原省就读学校的学籍材料外，还必须具备在我省就读期间完整的学籍材料，否则不准报考。对弄虚作假而取得报考资格的考生，一经发现，即取消报考资格。

3）高中阶段迁入我省的考生必须填写XX省普通高校招生报考资格审查表，经区教育局、公安局、区招生办公室审核盖章方可报考；往届生只须经区公安局、区招生办公室审核盖章就可报考。

4）录取新生时，考生如上述材料及有关证件不齐备或弄虚作假的，一律不得录取。已被录取的考生，一经发现，取消录取资格。

大学要修多少学分才发毕业证

1，不同学校的学分要求不同，但是一般要求是要修完该修的学分，同时你的绩点要大于或者等于2.0，这就要求你的每门课的成绩必须要在70分左右，低于60分、重修、补考是没有绩点的。

2，目前我国大部分学校都会要求学分绩点达到2.0（通常即加权平均分为70分）以上才能被授予学士学位，否则只能拿到毕业证。有些学校有特别要求，比如若出现考试作弊的行为，毕业时只能拿到毕业证，不能授予学士学位。3，目前我国大学的学位证书已不与大学英语四级考试挂钩。若干年前很多学校要求学生在校期间必须通过大学英语四级考试，否则毕业时拿不到学位证书，但该限制已经在最近几年中陆续废除。

入职手续需要哪些学历原件

　　入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。

　　入职手续： 　　

1、填写《员工履历表》。　　

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。　　

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。　　

4、确认该员工调入人事档案的时间。　　

5、向新员工介绍管理层。　　

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。　　

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。　　

8、更新员工通讯录。　　

9、签订《劳动合同》。

　　入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。 　　入职手续： 　　

1、填写《员工履历表》。 　　

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 　　

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 　　

4、确认该员工调入人事档案的时间。 　　

5、向新员工介绍管理层。 　　

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。 　　

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。 　　

8、更新员工通讯录。 　　

9、签订《劳动合同》。

请问进编制的时候要本科毕业证和学位证吗？谢谢

有毕业证没有学位证主要是以下几种情况：一是在校期间，违反校纪校规，被通报批评并记录在案；二是毕业论文没有通过；三是学分未修满，补考重考不过；四是未通过英语四级考试（很多学校有要求）。

现在很多企业招人对学历学位会有明确要求，有时候可能只是在求职要求上写211本科毕业，但是这种信息一般都是默认学历学位的，因为企业认为你毕业就应该取得毕业证和学位证，如果在求职期间被用人单位发现未取得学位证，很有可能不会正式录用了。

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学校招生办需要什么学历证书