一般情况下,在招投标过程当中,会对当事人的学历和身份进行审查,如果你提供的是假的学历证明,在被查出之后,很有可能影响整个招投标环节,因此,建议及早和公司联系,更换本人作为投标参与人,避免因本人的失误导致招投标环节的整体失败。
一般情况下,在招投标过程当中,会对当事人的学历和身份进行审查,如果你提供的是假的学历证明,在被查出之后,很有可能影响整个招投标环节,因此,建议及早和公司联系,更换本人作为投标参与人,避免因本人的失误导致招投标环节的整体失败。
招聘单位要扫描身份证和毕业证是合理的,这只是做一个人事档案,方便人员的管理和以后人事日常工作的进行,就像在银行办公一样,需要身份证复印件,这是合理的,但是如若外泄就是不合理了,招聘单位一般也不会外泄
亲~,一般单位新员工入职验身份证、毕业证等原件留复印件即可。
一部分单位因有招投标需要,有可能会用到员工的信息进行招投标,会要求扫描入职员工的身份证、学历证、专业技术证书、职业资格证书等,所以需要毕业证和身份证,同样也是合理的
招采人员进行的评价是有含金量的,可以帮助企业客观地评估供应商的能力、职业道德等方面的情况,为企业以合理的成本获取合格的供应商和服务提供多种元素的评价,从而更好地控制采购成本和风险。