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公司可以要求员工提供学历证书(工作十几年了,单位突然提出要学位证,由于个人原因毕业时没拿上学位证,该怎么办)

admin2024-01-0511

入职手续需要哪些学历原件

  入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。

  入职手续:   

1、填写《员工履历表》。  

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。  

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。  

4、确认该员工调入人事档案的时间。  

5、向新员工介绍管理层。  

6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。  

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。  

8、更新员工通讯录。  

9、签订《劳动合同》。

  入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。   入职手续:   

1、填写《员工履历表》。   

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。   

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。   

4、确认该员工调入人事档案的时间。   

5、向新员工介绍管理层。   

6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。   

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。   

8、更新员工通讯录。   

9、签订《劳动合同》。

工作十几年了,单位突然提出要学位证,由于个人原因毕业时没拿上学位证,该怎么办

一般全日制本科毕业都有学位及学历证书,不管是哪个学校,只要是国家承认的大学,都有原件及证书编号,还有档案存底,哪怕是民国那个动荡年代,他们也有自己的档案存储系统。

这个很不难办,再自考本科送学位那种,根据自学考试有关规定,本科自考本科,大多数公共课程可以申请免。或者直接报考非全日制硕士研究生拿硕士学位,如果觉得拿学士浪费,就报非全日制双证统招硕士,每年十月报考十二月考试。十二月统招双证硕士中还有一种单独招生你也要注意,这种更容易录取!

应该是工作了十几年,上级人社部门查审干部个人档案,发现楼主自己在多份材料中登记自己有学士学位,但经过档案审核,发现档案里没有学士学位证的复印件且学信网认证不了,所以要求本人提供原件。

如果能提供,经验证后复印件盖章放进档案,若提供不了证实多分材料为虚添信息,要根据情节严重给个处分,大了影响晋升,小了也就是诫勉谈话,时效半年。

报考会计初级时要求提供的学历原件是什么

报考会计初级时要求提供的学历原件是:毕业证书。

如果你是在校大专生,还没领大专毕业证,可以拿高中毕业证去报考。如果你的高中毕业证已经丢失,可以回到你的高中,让学校开学历证明,即可报考。报名参加会计专业技术资格考试的人员,应具备下列基本条件: 1、坚持原则,具备良好的职业道德品质; 2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为; 3、履行岗位职责,热爱本职工作; 4、具备会计从业资格,持有会计从业资格证书。5、大专毕业担任会计员职务满二年;中专毕业担任会计员职务满四年;不具备规定学历,担任会计员职务满五年。报名参加会计专业技术初级资格考试的人员,除具备以上基本条件外,还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。

公司要个人的身份证号码有什么用

正常现象,已经发offer 确定录用你了,是需要提交各种证件,一般情况需要提交身份证复印件~用于缴纳五险一金、验证个人信息;学历证书验原件收复印件~用于查看学历是否作假;社保卡、公积金卡复印件等一系列证明;

有些银行金融机构甚至会在面试前期让其提供身份证号码,用于查验个人是否之前参与过面试,银行一般是半年之内不再重复面试两次人员。

这些都有内部系统记录的,有些保密严格的公司甚至会用个人身份证号码去查验有无犯罪记录等

为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件?会不会查,有什么作用吗

为了确定应聘者的学历

公司在面试应聘以后,需要对应聘者的学历有初步的了解。同时需要对应聘者的本科毕业证书进行识别。

方便在你晋升或对你个人考察时作为考察依据(别人一般记不住你的学历,就读的院校);同时一些公司被其他的公司或机构考察,查看员工资料的完整性。方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。

申请高新技术企业的公司,需要中高级人才达到一定的比例,员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位,公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。

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公司可以要求员工提供学历证书