你好,一般来说职称就是专业技术资格
一,职称的分类
按照专业分类基本可分工程类、教育类、医学类、经济类等等。
有些对专业的要求比较高,有一些就没有那么多的专业限制。
二,职称的等级划分
初级职称(其中又分为技术员和助理工程师)
中级职称
高级职称(副高级)
正高级职称(新增,原为教授级职称)
三,职称获取方式及要求
参与单位或者人社部门组织的评审
1.中专毕业,专技岗位见习期满一年,可初定员级专业技术资格,聘任员级专业技术资格满四年后,可确定为助理级专业技术资格;
2.大学专科毕业后,从事专业工作满三年的人员,可初定助理级专业技术资格;
3.大学本科毕业后,从事专业工作满一年的人员,可初定助理级专业技术资格;
4.硕士毕业从事专业技术工作满3年可直接初定中级
5.博士当年即可初定中级
需要满足以下条件:
1.学历要求
2.当地社保要求
3.论文、业绩材料
4.继续教育学时
5.年限要求
职称资格证也是专业技术资格证,例如工程师职称一般是由评审取得,职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
负责职称评审的部门:
1、国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。
2、县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。
3、行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。
中级职称有通过考试获得的,有通过评审取得的,具体看是什么种类的中级职称。
评审类:
中级职称,一般是指:
(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。
(2)硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上
(3)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。
关于材料需要提交的比较多,有需要了解的可关注我,或者私聊。
职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
职称评审条件
1、助理工程师(初级职称):
大学本科毕业后从事本工作满一年以上;
大学专科毕业后从事本专业工作满三年以上;
大成都范围内建筑相关公司6个月以上社保。
需要准备的资料:身份证正反面扫描件,一寸红底或蓝底寸照(电子档),毕业证扫描件。
2、工程师(中级职称):
全日制本科毕业5年以上,全日制专科毕业7年以上;
本专业非全日制本科毕业5年以上,本专业非全日制专科毕业7年以上;
非全日制非本专业本科毕业7年以上,非全日制非本专业专科毕业9年以上;
大成都范围内建筑相关公司6个月以上社保;
需要准备的资料:身份证正反面扫描件,一寸红底或蓝底寸照(电子档),毕业证扫描件,初级职称证书。
可评专业:建筑工程管理,市政工程,水利水电,道路,园林。
3、高级工程师(高级职称):
全日制本科毕业5年以上,全日制专科毕业7年以上;
本专业非全日制本科毕业5年以上,本专业非全日制专科毕业7年以上;
非全日制非本专业本科毕业7年以上,非全日制非本专业专科毕业9年以上;
大成都范围内建筑相关公司6个月以上社保;
中级工程师职称5年以上(提供:中级工程师证书,红头文件原件,评审资料原件)。
需要准备的资料:身份证正反面扫描件,一寸红底或蓝底寸照(电子档),毕业证扫描件,中级工程师证书,中级工程师红头文件原件,中级工程师评审资料原件。
可评专业:建筑工程管理,市政工程,水利水电,道路,园林。
材料要求:为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交!
职业资格证书是你所考取的职业资格证明,与职称相对应,比如我考取了会计师职业资格证书,我的职称就是会计师。
而从业资格证书是从事每一种职业首先必须考取的证书(实际上就是上岗证),要想考取相关的职业资格证书,获得职称,就必须要先考试该从事该职业的从业资格证书,比如说:我想考会计师,就必须先考到会计证(会计从业资格证),然后才有资格报考会计师。
三证一表是毕业证、职称证、身份证和评审表。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
农业技术人员评助理农艺师不用考试但是条件有:具备硕士学位或第二学士学位;或具备大学本科学历或学士学位,从事本专业技术工作满1年;或具备大学专科学历,取得本系列员级职称后,从事本专业技术工作满2年;或具备高中(含中专、职高、技校)毕业学历,取得本系列员级职称后,从事本专业技术工作满4年。
专业技术职务一般是先取得任职资格证书,再由人事部门或教育行政主管部门聘任,在这两个前提下,才能被用人单位聘用。
这就是“先聘任,再聘用”。举几个例子: 第一种情况:某人取得了高级教师资格证书,在被教育行政主管部门聘任为高级教师后,他被某学校聘用为某课程的高级教师,这叫“实职实聘”。第二种情况:某人已经取得了一级教师资格证书,在被教育行政主管部门聘任为一级教师后,他却被某学校聘用为某课程的二级教师,只能拿到二级教师所能拿到的工资待遇,这叫“高职低聘”。第三种情况:某人已经取得了二级教师资格证书,在被教育行政主管部门聘任为二级教师后,他却被某学校聘用为某课程的一级教师,享受一级教师的工资待遇,这叫“低职高聘”。其他专业技术职务依此类推。教师的职称证书是哪种?取决于你是哪个序列的职称?
如果是中小学,那就有三级教师、二级教师、一级教师、高级教师的证书。
如果是中职学校,那就有教员、助理讲师、讲师、高级讲师证书,如果是大专院校,就有助教、讲师、副教授、教授证书。所以说,教师的职称证书,包括教授的职称证书,都取决于你的学历和资历等因素。
教授是职称系列理的最高级。一般职称分为初级、中级、高级,其中初级分员级、助理级,高级份副高级和正高级。工程系列:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高工,教师系列:教员、助教、讲师、副教授、教授,卫生系列:医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师等。
职称”,最初源于“职务的名称”,只是表示一个人的职务,不一定表示水平、能力和贡献等,即使不称职,只要在其位,就可以有其“称”。建国以来,聘任(任命)与提升的职称,包括高等学校提升与任命的教授、
事业单位专业技术人员在岗工作时就要为自已评审职称提前打好基础,例如高中毕业的工人,技校毕业生和过去分配的中专生就要通过成人自考获得更高的国家承认的学历证书。还要在评审前考取要申报评审的中级或副高级职称专业考试合格证以及继续教育证书。