事业编学历证书丢了怎么办(民办本科学历能进事业单位吗)
应届毕业生考公务员没有拿到学位证怎么办
学位证是考生考公务员的硬性条件，一般在考公务员的招考简章中就会规定，考生必须在什么时间之前拿到学历学位证书。
我觉得你这个问题可以有以下几种情况：
1.学校还没有发。
这个情况你无需担心， 作为应届生，在资格审查或者考察的时候一般都没有拿到学位证书。当然，有些地方考察的比较晚，那个时候学校已经发下来了。如果，考察的时间比较早，那么，你也不用担心，只要你通过了论文答辩，学校都会出具一个能拿到学位证书的证明，这个证明在那个时候跟学位证是一样的。
2.论文未通过，延期答辩。
这个，如果你延期答辩的时间在入职之前，那这个时候，你就抓紧好好修改论文，联系导师，争取在延期答辩的时候，通过论文答辩。这样，你就可以跟招考单位联系一下，可能提供学位证的时间要晚一些，一般招考单位也会理解，适当把时间向后推下。
3.论文未通过，延期答辩时间长。
如果延期答辩的时间是明年或者半年以后，那么就没有好的办法了，你只能放弃这次的公务员考试，好好修改准备论文，等学位证到手之后再考公务员。不过，有些事业单位没有学位证的限制，你可以先考一下事业单位。
总之，想考公务员，学位证必不可少，当然，就算不考公务员，既然上了学了，学位证也应该拿到，毕竟，人生很长，你不知道什么时侯就会用到。
希望我的建议能够帮助到你😁😁
民办本科学历能进事业单位吗
民办大学颁发的证书，分两种：
1、如果是统招进入的民办大学，那这所学校所颁发的毕业证书可以报考事业编（包括医院）。
2、如果是这所学校自主招生进入的，那这所学校颁发的毕业证书就不可以报考了。因为民办大学自主招生后，所颁发的证书，国家不承认。 民办学历属于非国民教育序列，在报考公务员、事业单位时候会有所限制，一般是不可以报考的。 国家承认学历的民办高校毕业证书（一些民办高校颁发“三本”毕业证书）即可参加报考。确定是否是国家承认学历，请登录学信网
http://www.chsi.com.cn/
查询自己毕业证书编号，如能查询得到则可以报考。1.中华人民共和国《民办教育促进法》第四章第三十三条明确规定：“民办学校的受教育者在升学、就业、社会优待以及参加先进评选等方面享有与同级同类公办学校的受教育者同等权利。” 2.属非国民教育毕业证书，本科毕业没有学位，公务员考试、司法考试等国家有特定要求须使用国民教育系列证书的考试不能使用； 3.在全国范围内用于个人求职应聘、单位内部考评、定岗、晋级、涨工资、各类职业资格的中、初级考试、继续教育（如：研究生课程班）及出国公证等方面，社会上完全认可，具有同等效力。 4.随着我国民办教育促进法的实施和深入，该证书的使用价值越来越高，使用范围越来越广泛。学员毕业后，证书可在本校面向全国的网站上进行电子注册，以供用人单位及毕业生查验毕业证的真伪，毕业生有完整的毕业档案、成绩单及毕业论文鉴定等。但有一点。请大家明白，民办大学的学历不能用于公务员和司法类等考试。这点我要给将须要办理民办大学学历的朋友说清楚。民办本科学历是否能作为报考事业单位的认定学历，要看这一学院取得的学历是否是国家教育部承认的学历。如果是国家承认的学历，就可以作为报考事业的学历依据。如果该学院颁发的学历证书，属于国家不承认的学历，那么，就不能作为报考事业的依据。
民办本科是可以考事业编制的，现在乡镇社区公务员事业编制考试的条件有的岗位高中生也可以考（当然能不能考上都是凭借自己的实力，一般应该不是很抢手的岗位），毕竟民办本科也是本科，一般岗位都会写明学历要求和专业要求，不会单独写什么性质的（民办或者公立）学校，这么赤裸裸的歧视不会出现
事业单位入职流程
事业单位的入职流程是：
1、调档。由您入职的单位发调函，领取您的档案拿到入职单位。
2、办理社保。（1）如果您是刚毕业的应届生，就填写新参保人员登记表，这个是您新单位管理社保的人给您办理。（2）如果之前有工作，就让原单位减员，新单位增员，这些也都是您新单位的管理社保的会给您办理的。
3、体检与岗前培训。
事业单位：事业单位入职流程
一、用人单位确定拟录用人员
二、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天
三、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核
四、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会局备案
五、用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续
第一步 审批录取审核状况
人事助理接到招聘人员给予的《面试评价及录用审批表》后才可申请办理入职流程。
重要提示：
要是没有签名，相关责任人没有的状况，应电話至有着录取审核管理权限的责任人先开展确定，随后补上签。
第二步 审批相关有效证件
审批员工给予的相关有效证件的正本，企业留影印件或正本归档。
1.本人基本信息：身份证件、一寸彩色相片二张；
2.文凭及资质证书材料：毕业证书(专科本科以上学历)、学位证书、资格证书、执业资格证、特殊工种从业资格证、职业资格证、外国语级别证、学习培训资质证书证、关键的获奖证书等；
3.劳务关系材料：与原企业消除劳动者证明信(务必是正本交企业归档)。
在其中：全部员工都务必给予本人基本信息；专科本科以上学历的工作人员务必给予毕业证书，有学位证书的工作人员务必给予学位证书；针对职位就职标准有明文规定的，务必给予相关的资质证书，如特殊工种从业资格证、外国语级别证等。
第三步 填好《入职登记表》
《入职登记表》中的全部內容都应依据员工具体情况详细填好，并由员工自己签名。（办公室工作人员或一线生产车间专科之上工作人员）
第四步 签订用工协议
一、明确签订合同书的种类
依据员工状况签订劳动合同、劳动用工合同，分别的签订范畴以下：
1.劳动用工合同：不符劳动合同签订法律主体的工作人员，一律签订劳动用工合同。包含：退休人员、不可以证实已与原企业消除劳务关系的工作人员等，核查由人力资源部相关工作人员承担。
2.劳动合同：长期性岗位。
二、明确合同书和使用限期
1.劳动合同与劳动用工合同初签三年。
2.应届生在校大学生实习期为1-6个月;
3.别的新入员工实习期为1-3个月，一般为一个月，特殊情况的，可自主承诺，但不可以超出我国及地区相关要求。
三、签订劳动合同
1.劳动合同中员工私人信息由员工自己属实填好，一部分由人事助理填好。包含：合同期限种类、工作职责(管理方法、技术性、生产制造、营销推广、职责、作业员)、工作中地址等。
2.劳动合同签名务必当众开展并盖上指印，若员工英国签证拒签劳动合同或对合同书一部分条文有质疑的，务必在达成一致建议并签订劳动合同后才可以申请办理入职流程。
3.劳动合同一式两份，企业和员工各持一份，退还给员工劳动合同时，务必有员工自己的查收纪录，查收纪录应存进员工人事档案。
1.招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；
2.市编办审批；
3.市人事局办理招考及聘用审批手续；
4.招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》；
5.原单位或主管部门开具行政介绍信（新参加工作人员除外）；
6.市编办审核；
7.办理入编手续。
法律依据：《公务员法》第二十五条
报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施
教师专业技术资格证书丢失了能补办吗?补办的程序是怎样的呢?需要哪些材料?谢谢
需要先在本地报纸刊登遗失声明，由本人持有身份证原件以及复印件，本人大一寸证件照片几张，以及刊登遗失声明的报纸。到所处地区省职业技能鉴定指导中心综合服务科，申请办理补办手续。 补办证书资料：
1、本人补发证书申请一份；
2、经主管部门审查盖章的单位证明一份；
3、公开发行的当地报刊上刊登“遗失证明”；
4、存档的《专业技术资格考试登记表》原件和复印件；
5、经单位和主管部门审查盖章的《补发专业技术资格证书登记表》两份；
6、本人身份证原件及复印件一份（加盖单位公章）和照片三张（要求小二寸、与准考证同底版，两张贴在补发专业技术资格证书登记表“照片”处，一张办理证书用）。 拓展资料 职称 职称(Professional Title)最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。 专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业，例如工程、医学、会计、教育、科研等。
评审对象包括在事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。
如何去人事局办事业编制
到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，办理有关手续：
1、户口本原件及复印件(如聘用人员为农业户口的，先办理农转非。外县市户籍的，请先到市行政服务中心公安局窗口办理户口迁移手续；
2、毕业证书原件及复印件;
3、就业报到证原件(有工作单位的提供解除或终止聘用合同证明);
4、《**市事业单位新增人员审核表》一式3份(见附件2，个人及单位如实填写，所在单位及主管部门审核盖章)。
档案未到人员(见附件1“备注”说明)，请先将档案转至市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科后再办理有关手续。有关转档事宜可联系市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。
事业单位的编制是通过人力资源和社会保障局组织的事业编制招聘考试取得的。如果你已经通过了招聘考试，人力资源和社会保障局就有了你的名字，到事业单位报道时带上你的身份证，毕业证，接受单位的证明等资料，到人事部门办理手续就行了。
