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湖北特岗教师学历证书(特岗教师的含金量)

admin2024-01-0512

特岗教师考试一般都考什么

您好,华图教师为您解答。

特岗教师:是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理问题,促进城乡教育均衡发展。

一般由省级教育部门组织公布岗位、招聘人数条件,经资格审查后实施考试考核。年龄要求为30岁以下,师范类全日制专科生必须为应届生,非师范类应届本科毕业生和往届本科毕业生需要有教师资格证才能报考。2018年,全国特岗教师计划招聘9万人,实际招聘到岗8.52万人,其中,具有本科及本科以上学历的占总数的74.1%。

特岗教师考试科目由各省自行组织,考试内容各省略有差异,笔试考试内容以招聘岗位所需学科专业知识为主,兼顾岗位必需的其他知识和技能。主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。各省特岗教师考试时长略有差异,一般考试时长为90分钟、120分钟、150分钟。特岗教师考试题型主要包括单选题、多选题等主观题和简答题、论述题等主观题。

特聘教师的考试通常包括两个部分:笔试和面试。

1.笔试内容一般如下:

公共基础知识:大学思想政治课程的基础知识,时事政治,教育法律法规(《义务教育法》,《教师法》,教师职业道德),大学英语,计算机基础知识。

专业的基本知识:文科综合(中文,历史,地理),科学综合(数学,物理,化学),声音和身体美(中文,数学和本专业)的三个命题。

2.在面试过程中,使用的主要形式是讲座和讲座,这是正常的主题。许多学生没有参加过讲座。这是教师开展教学和研究活动的方式。最后介绍课程设置,设计思想以及要实现的教学目标。它不仅是演讲,而且是对在场考官的解释。这是您对课程设计的说明。

扩展信息:

1.考试科目为“综合教育知识”和“学科专业知识”。该考试基于《江西省中小学教师招聘考试大纲》(2016年修订版)。单个主题试卷的满分为100分,主观和主观题各占50%。特殊答题卡上用2B铅笔填满客观问题。主观问题用黑色书写笔或签字笔在特殊答题纸上回答。

2.面试。通过资格审查后,各县(市,区)的教育部门将组织面试,主要是对入院人员的教育教学水平和能力进行检查,并采取试听讲课的形式。原则上,要求在确定进入医院的人员后20天内进行检查。

3.确定要雇用的人员。面试结束后,根据笔试和面试的总成绩(笔试和面试成绩各占50%),根据职位从高到低的顺序确定应聘者,并选择具体的教学职位;如果总成绩相同,则应试者将根据面试结果确定并选择具体的教学职位。

2020云南特岗教师考试笔试内容:笔试命题范围和内容沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》,命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向,重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的原中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学2个类别:应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分,其中100分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识。

关于特岗教师考什么,大家可以参考一下湖北的。

湖北特岗教师考试笔试分为教育教学专业知识和综合知识两门,每科满分均为100分,考试时间均为150分钟。两门考试的具体时间如下:

湖北省特岗教师考试网通过查阅湖北特岗教师公告发现,教育教学专业知识科目是分学段、学科命题的。而根据教学需要和招聘条件,一般以学科专业知识为主。如:教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。教育教学专业知识的学科的具体分类如下:

综合知识科目就略有一些不同。综合知识科目不分学段学科,所有考生使用同一套试卷。综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

最后,咸宁中公教育网预祝各位考生成功上岸!

笔试。笔试为闭卷考试,由省、市两级教育行政部门共同组织实施。省教育厅负责统一组织命题、制卷、阅卷。各设岗市教育局根据报考人数负责合理设置考点、考场和考试管理工作。具体笔试考务要求另文下发。

笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲,主要考察应聘考生从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。

面试由省教育厅统一部署,各设岗市教育局统一组织实施,也可在设岗市教育局指导下,由设岗县教育局具体组织实施。具体面试考务要求另文下发。面试前,对资格审查时提供《中小学教师资格考试合格证明》的应聘考生要认真核查其教师资格证书原件或在中国教师资格网上核查其资格证书信息,不能提供者或核查不合格者取消面试资格。面试内容主要考察应聘考生的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,可以采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。

特岗教师的含金量

含金量一般,因为特岗教师的工作环境不是很好,几乎都是分配到乡镇上工作。但如果你的专业不好找工作,而且又想入编的话,走特岗确实是一个好的选择,因为特岗相对容易考,而且三年期满后,只要你愿意留下来,当地教育部门都会给你转正入编。

比较高。

特岗教师很多好处的,比如:服务三年后即可获取事业编制、重新择业有优惠政策和可以继续深造。

一、服务三年后即可获取事业编制。成功考生特岗教师之后,大学生在基层服务三年后,通过审核,即可获取正是的教师事业编制,以此同时,在转正之后,可以进行调岗,可以往更高层的学校,或者是非义务教育阶段的学校调岗。也可以不用继续在基层任教,通过自己的努力,可以考调到县区以上的学校任教。

二、重新择业有优惠政策。考上特岗教师且服务满三年考核合格以后,如果不想继续从事教育行业,那大学生有重新择业的机会,比如可以报考竞争比较小的公务员考试职位,比如有2-3年工作经验限制的报名条件职位。也可以获取相应的加分政策。

三、可以继续深造。特岗教师服务满3年并考核合格以后,可以选择继续读研深造,并可获得相应的政策优惠。

同时特岗教师虽然不入编,但是在工资待遇、社会保障、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。同时,公务员、事业单位等招录中,对特岗教师有政策性倾斜,考编竞争压力相对较小。如果楼主有兴趣的可以关注自己所在地区的招聘网站。更多考试消息请关注微博:湖北公务员考试培训-中公

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湖北特岗教师学历证书

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