你好,我是悟空问答教育领域创作者,很高兴能帮您回答这个问题。
我结合我入职时的情况,以及现在我们人力资源对学历证书的审查情况予以答复。
绝大多数企业都会在你入职时查验学历证书原件的。
人力资源会通知你入职时,携带学历证书的原件,然后他们会对证书的真伪进行查验。
首先,是证书纸张的查验。有很多购买假证书的人,不知道正规的学历和学位证书用的是类易于印钞纸那样的特种纸。这种纸会在验钞灯的照射下显示其中的水印和暗记。
其次,人力资源还会去学信网根据证书的编号查询证书网上是否有登记。但是网上只能查询2002年之后的学历证书。
希望这个回答能帮助到你。另外,无论在任何情况下都不要办假证,也不要听信假证贩子的虚假宣传。假的永远真不了,害人害己。
公司入职需要学位证原件的原因有以下几点:
核实求职者学历信息的真实性。学位证是证明应聘者学历和学术背景的重要文件,公司需要核对证件的真实性,以确保求职者具备所要求的学历和学术能力。
存档备查。公司需要将求职者的学位证原件存档备查,以备后续的背景调查或者其他需要验证求职者学历信息的情况。
符合公司招聘流程。有些公司的招聘流程中规定了需要提交学位证原件作为审核材料的一部分,以确保求职者符合公司的招聘要求。
需要注意的是,公司要求提供学位证原件并不意味着会扣押或者收取证件,只是用于核实信息和存档备查。如果求职者无法提供学位证原件,可以向公司说明情况并寻求其他证明材料。
新员工报到时,人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续,员工提供所需材料
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:
2、一寸免冠照片3张;
3、身份证原件或户口复印件;
4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
5、其他的一些必要证件。