只有在职的机关事业单位或国企员工、灵活就业人土才可交社保,己经交了社保,再升本科,那就不再是应届大学专科毕业生了。那就是己经在职的人员,再报考成人自学本科函授或在职由单位派出脱产上本科的人员。
算。
专科毕业交了社保,后面专升本了 毕业还是应届毕业生喔、如果您在专科毕业时已经交了社保,并且在专升本期间也有持续缴纳社保,那么在您拿到本科毕业证后,仍然可以被认为是应届毕业生。
第一类:限2023年高校应届毕业生报考
2023年应届毕业生取得相关学历、学位的时间一般截止到2022年7月底。
简单说:2023.1.1——2023.7.31,期间拿证都算
第二类:高校应届毕业生(2021届、2022届)
其主要指2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
第三类:留学回国人员应届界定
2021年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。这部分各单位标准不一,没法一一列举
大学毕业考编制报名时不需要毕业证,但是资格复审时需要提供毕业证。
应届毕业生可以直接报考符合条件的职位,不需要等拿到学历学位证书后才报考。一般在当年的9月30日取得相关证书即可。具体时间期限见届时发布公告。
应届生报名时不需要提供相关材料证明,但在面试前资格复审环节,需提供学历(学位)证书等相关材料,若尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至翌年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件的,或原件与证明材料不一致的,取消录用资格
大学期间是不可以的,要应届毕业生,或者具有国家承认的大学本科毕业学历的人员、国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生,按本学科毕业生同等学力报考,还有一些其他的学历要求。
二一届毕业生拿到毕业证了,还属于应届生吗?
首先,我个人认为,根据教育部门对应届生的要求情况来看,二零二一届毕业生拿到毕业证了,在当年应该还是属于应届毕业生过了年以后应该是就不属于是应届毕业生了,应届毕业生就是今年毕业的学生,叫应届
2021届的毕业生拿到毕业证了,当年还是属于呃应届毕业生的,在2022年的学生没有毕业之前,都还是算应届毕业生,当到了2022年恩的毕业生毕业的时候,这时候鄂2021届的毕业生就不算应届毕业生儿,算是往届的毕业生,这样的话是有些单位招聘的时候,是会特别注明需要应届毕业生或者是往届的毕业生,呃,不允许报名等相关的条件。
21届毕业生拿到毕业证了还属于应届生。
应届生的开始时间是按照拿到毕业证学位证的时间来计算的,如果大学阶段因为某些原因如休学一年等,延期发放毕业证学位证,那么就从拿到毕业证学位证起算作应届生。