招聘需要学位证么,一般企业会查证毕业证书吗
招聘需要学位证么
不需要，有相应的符合要求的学历证书就可以了.
一般情况下是没有这个要求的，一般要求专科以上学历均能报考，而专科学历是没有学位证的，即使要求本科学历，一般也不会对学位有所要求，只要有本科毕业证就能考。
教师招聘对象：
以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。或者符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
教师招聘考试报考条件（仅做参考，具体需以招考简章要求为准)：
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
(三)具有相应的教师资格证书。
(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。
(五)身心健康，能适应岗位要求。
(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。
(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。
(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和各省招聘外籍人员有关政策办理。
一般企业会查证毕业证书吗
会的，你参加企业招聘面试通过被录用以后，你去企业报道入职的时候还需要你提供自己的各类证件原件核查个人信息。
而且你入职以后会管理你的人事档案和你的基本信息，学历就是三龄两历其中之一，所以都会核查个人学历。
一般企业负责任的人事部门出于工作要求，都会核查毕业证的。 如果是大企业，按照人事程序规定，肯定会核查，其他企业单位要看岗位性质，如果不是什么技术性的岗位，对学历要求也不高的，一般不会去查。其实很多企业写着要大专学历，也只是形式而已！ 毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。教育部从2001年起试行（少数地区如北京、上海、重庆等）对高等教育毕业证书学历进行电子注册，并于2014年9月1日起在全国范围内正式施行。对于高等学历毕业证书，可以在当地教育厅进行学历认证后上网电子注册备案。因此现在核查毕业证书的真假是很方便的。 毕业证书并不代表个人能力，但是如果弄虚作假，那是个人诚信问题，一旦查到，会给予开除处理，因此，无论企业有没有核查毕业证书，还是应该诚实做人。
评职称第一学历是否需认证
不影响。
1、职称评审中的学历要求，均以本单位经过学历清查登记证实了的，国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，与本人所实际从事专业相同或相近的毕业文凭或学位证书为准。不要求是第一学历。
2、申报医疗卫生高级专业技术职务任职资格评审，要求具备大学本科以上学历。
3、对不达规定学历要求或不满相应的任现职年限，若业绩、贡献特别突出者，可根据相应的破格条件破格申报评审。大专学历，破格晋升副高，需从事本专业工龄满20年以上；破格晋升正高，需从事本专业工龄满25年以上。
所以，你的成教本科如是国家承认的，不用担心了；如果只有大专是国家承认的，努力争取破格吧！加油！
解答：晋升职称时，第一学历与最高学历没有关系的，只要是那个学历够上条件就用那个学历，不需要认证的。如果第一学历年限不够，那就看最高学历年限够不够，够了就用最高学历。如果最高学历年限也不够，那就等年限够了再考虑晋升吧。
人力资源部怎么查学历真伪
可以直接登陆中国高等教育学历信息网（学信网）进行查询学历的真伪。
学信网查询学历的范围涵盖国家承认的各类高等教育学历证书（含学历证明书）。包括研究生、普通本专科、成人本专科(注册进度)、网络教育(注册进度)、开放教育、高等教育自学考试(注册进度)以及高等教育学历文凭考试(注册进度)等。（重要告知：系统正在升级改造，1991-2001年所有学历暂不提供查询服务。）一般去应聘公司会查你的学历吗
会的。一般去应聘公司会查您的学历的。
决定录用您的时候，一般公司都会让您携带学历证书或者毕业证书前来报到。
公司要学历证书复印件也就是作为档案保存起来，如果您在工作中不出现名不副实的情况，人家一般不会去怀疑您的证书的真实性的。
但很多大型公司对学历的查验很看重，人事可以直接在网上进行查验。
