比亚迪技工是什么级别,比亚迪技工包括什么

比亚迪技工是什么级别

比亚迪初级技术员属于H级别，也就是技工级别。比亚迪初级技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。初级技术员经过一到三年的实践后可以中级。

比亚迪技工包括什么

操作工:冲压工、焊装工、涂胶工、汽车装配工技工:电工、钳工、叉车司机、二氧化碳气体保护焊工。

招聘要求16—50周岁,身体健康,无传染性、精神类疾病、伤残,无不良嗜好。技工需持国家认证的相关证书。

比亚迪进厂要考试吗

看工种，普工不需要，但是比亚迪应聘技工要考试，因为技工是企业主心骨，也是工厂提升效率法码，如果技工能力有限，那么对生产或产品带来很大的影响，比如电工，机修工，调试员，钳工等等，这些技工都要严格的考试以及面试，而且还要丰富的工作经验，能独立完成。才能成为公司合格技工。

比亚迪技工都有啥工种

比亚迪工种有：冲压工/厨工/厨师/面点工/抹面工/H型钢桥正工/安全员/钣金工/叉车司机/车工/打砂工/电工/电焊工/钢板矫平工/钢板预处理工/钢构装配工/工艺员/灌注振捣工/焊工/行车司机/火焰矫正工/机修钳工/技术工程师/检验工/剪板折弯工/搅拌工/内摸工/抛丸工/品质工程师/坡口工/起重吊车司机/钳工/切割工/设备管理员/数控铣工/司索工/铣工/下料工/台车端模工/线切割工/物料员/压浆封端工/张拉配模工/蒸汽养护工/质检工程师/中级电工/中级焊工/中级机床工/中放铆工/中级装配工/装载司机。

比亚迪门店员工级别划分

比亚迪门店员工一般按照学历划分级别。比亚迪的级别从A-I级，A级最高，每级又有1-3个小级别。一般大专应届生为G1，本科应届生为F1，硕士应届生为E1，博士应届生为D1。但这个不是固定的，也有根据员工的个人销售能力划分级别的！但是这种情况比较少！

BYD员工分为ABCDEFGHI九个级别，而部分级别又分123这类，比如G3，H2这些。

普通操作工进去就是I1，大专生和一些技术工种会是H级，大学生要看情况了，什么大学和所学专业来看，基本上可能会是E或G这样的级别。

至于级别晋升这些东西，在BYD其实是非常难的，基本上进去是啥就是啥，一个普通员工以前十年可能会到G级，还不如现在刚进去的大学生，而现在晋升的情况不说是零但也差不多了。

工资待遇嘛，普通员工I级平均应该五千左右吧，H级六千左右吧，G级八千到一万，不过比亚迪的事也说不清，级别和底薪并不属于一个系统，有时候会出现级别高但底薪低的情况，而且也要看各工厂部门的具体考核之类的，一个I级喷漆和抛光这类的员工工资是可能超过G级的情况。

之所以有的G3的工资会比F1的高，是因为每个级别都只设了最低工资，但没规定最高工资，所以可能会出现这种情况，但是升级肯定不会减薪的。一般G3不愿升F1是因为，G级的员工晚上加班可以申请加班工资，F级及以上的员工就不能申请加班工资了。

F级升E级肯定没有不愿的，因为升E级了之后，公司会给你配股票的，级别越高，配的越多，年底可以分红。F级及以下的就没有。

比亚迪的级别是从A级到I级，I级就是普工，H级是技工。I级工资现在是因定的950（I1和I2都是），一般从I2升到H1的工资是1050，之前就是要靠每年的调薪机会来加薪了。

ABCDEFGHI一共九个大级别。每个大级别又分三个小级别，A总裁，B副总裁，总工程师，C事业部老总，D部门经。理E科长。FG工程师，H技术，工I普工。

比亚迪级别晋升非常慢，不过也要看情况，快的三个月，慢的半年最少，主要分ABCDEFGHI一共九个大级别，每个大级别又分三个小级别。

扩展资料：

注意事项：

比亚迪本科生分为三种类型：

1、211级毕业：试用期3个月，一级或二级以上。

2．非211：试用期1年，F12级，即12个月不带绩效工资。

3、没有大学英语四级证书的本科生，按专科待遇，年级G1，试用期3个月或一年，由领导办理，4个月后辞职没关系，但不要报销公司的费用。

可能不会出现最后一个月的工资也可能拿不到，也不会支付违约金，劳动合同上已经表明，提前一个月提出辞职就行了。

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比亚迪技工要看学历证书吗