入职押毕业证原件合法吗(入职报到带学历证书原件)
admin2024-01-0513
入职押毕业证原件合法吗
不合法。
因为毕业证书是学生经过学业、考试等一系列环节后获得的正式证明，是其学业成果的体现，具有法律效力。
押毕业证原件入职相当于伪造证明，违背了法律规定，可能会面临法律风险和职业道德问题。
在现实生活中，应该尊重学历的真实和诚信，遵守法律和道德规范，通过正常程序获取毕业证书。
不合法，依据法律规定，用人单位招聘劳动者，不管是任何情况下，任何组织或者个人，都不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
企业录用员工要毕业证干什么
这些都是企业用来存档的，办很多事都会需要，比如社保公积金，居住证，或者员工旅游提供给旅社之类的。 对企业而言毕业证的作用主要为：
1、当地如果办理流动人口登记资料这个人事需要整理的，所以要存入档案里。
2、当地如果需要办理找调工，那么也需要这些资料的。
入职要带毕业证原件是要查学历吗
会查学历。
公司会按照招聘要求，对入职人员的学历、籍贯等个人信息进行背景调查，以保证入职信息的准确。在背景调查中，学历调查是很重要的。
如果员工存在谎报学历的现象，会直接影响入职。
入职拿学信网报告可以吗
入职拿学信网报告是可以的，办单位有可能还需要原件进行查看，作为档案的复印件。
一般都是需要在报道的时候，有本人自己提供学信网打印的学历认证报告。
公司用人管理很严格，一般在入职时候需要核查个人全部信息，包括入职体检报告、学历、身份证、自己其他要求的材料。企业要求提供学信网下载的学历认证报告。
入职拿学信网报告是可以的
一般入职新公司是需要准备入职资料的，主要包括个人身份证、学历证、毕业证、本人银行卡、离职证明等资料，如毕业证或学历证忘记带或者丢失了，一般可以通过学信网学历查询，通过学信网学历查询验证证明来代替，一般公司都可以接纳。
