天津市企业退休高工补贴没有恢复。
自从2014年退休制度并轨后,企业没有职称或职务的额外补贴政策。当时的解释是享有高级职称人员在职工作时,每月的薪酬里面想有了高级职称的补贴并且,2013年,调整企业退休人员退休养老金是企业退休的高级职称人员,提高了一个相当大的服务,涨了近300元。
高级职称今年兑现的时间,取决于两个因素,一个是获得职称资格取得的时间。由于各个地方职称评审的时间并不一样,一般在获得高级职称资格后的下一个月开始起算,也有单位是从收到获得高级职称资格的文件起算。
第二个因素是单位必须要有相应的岗位,如高级职称岗位已满,则要等到单位有空岗时才会被聘用,当然也例外的情况。
教育类的正高级职称,工程类的高级工程师,技术类如职业资格中的高级技师,或者技能大赛的一等奖获得者,科研等领域有突出贡献并有重大奖项,或者获得过技能人才等称号,具体落户原则报考天津人才引进落户政策了解,登录网站进行注册上传资料进行审核。
一、学历条件
1、高级工程师:
(1)获得博士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作2年以上;
(2)获得硕士学历,取得中级职称后,从事专业技术工作4年以上;
(3)获得大学本科学历,取得中级职称后,从事专业技术工作5年以上;
(4)获得大学专科学历,取得中级职称后,从事专业技术工作7年以上,且大专毕业15以上。
2、正高级工程师职:
取得高级职称后,从事专业技术工作5年以上。
3、学历说明:
(1)经教育行政主管部门认定的部队院校全日制教育毕业证书,中央党校和省、自治区、直辖市党校对学制两年以上的长期班次学员所授予的党校学历,可以参加职称评定。
(2)技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生在参加职称评定时分别视同中专、大专、本科学历。
二、论文和继续教育要求
1、高级工程师需要论文3篇,要求至少有二篇发表在省级以上杂志,如发表非知网收录的期刊,要求知网查重率低于百分之三十。
2、继续教育证明,必须要满足一定的继续教育学时,各市要求不一。
三、业绩成果要求
申报人员应提供业绩与成果材料,并由所在单位核实后盖单位公章,且与申报表内所填内容一致。
副高职称证书的含金量还是比较高的。不同的副高职称含金量又有不同。
第1种是符合岗位设置的副高职称,主要是在县城,区、市的学校内的副高职称,由于受岗位设置的限制,这些获得副高职称的教师会是本地区最优秀的教师,含金量最高。
第2种是乡镇类副高级职称,由于乡镇类副高级职称不受岗位聘任的限制,所以含金量较低。