为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件？会不会查，有什么作用吗(单位注重学历证书)

为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件？会不会查，有什么作用吗

为了确定应聘者的学历

公司在面试应聘以后，需要对应聘者的学历有初步的了解。同时需要对应聘者的本科毕业证书进行识别。

方便在你晋升或对你个人考察时作为考察依据（别人一般记不住你的学历，就读的院校）；同时一些公司被其他的公司或机构考察，查看员工资料的完整性。方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。

申请高新技术企业的公司，需要中高级人才达到一定的比例，员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位，公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。

公司一般在应聘的时候会查毕业证吗

会的，在公司对外招聘时，一般都会对个人持有的学位证书和毕业证书进行核查，以保障所招聘的人员确实符合单位的招聘需求，能够具有从事相关工作的基础技能和知识储备。

对于毕业证等信息不符合报名要求的人员，则会按照情况对其做出清理的决定。

公司在应聘的时候一般不会查毕业证，要等到录用前会核实毕业信息，包括到学信网上下载和查询学历以及学籍的相关信息。

公司在招聘的时候主要是对简历的筛选和对应聘者的询问，如果符合录用条件才会对相关学历信息进行核查和确认。

一般都会。

现在公司的招聘比较严格了，对学历的要求也越来越高，特别是招聘管理岗或者技术岗的部门，对学历要求比较高，但通常待遇也比较好。所以，在面试的时候，面试者一般都会审查你的毕业证的或者相印的复印件。因此，如果你要去面试，最好将其准备好。

工作单位有权利扣押毕业证学位证原件吗

不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的，工作者可以直接把原件全拿回，只需要提交复印件就可以。

1、根据劳动合同法第八十四条（ 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚）规定，公司无权扣押证件。

2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资对以上问题你可以向劳动监察大队举报，也可申请仲裁。

为什么入职公司要本人毕业证，学位证和身份证

要身份证 一、验明身份，防止使用不合适人员，特别是犯有前科人员。

二、确定身份，确定本人和应聘资料对应。二、要建用工档案，以便后面社保、公安来查之用； 总之，没有身份证，不能办社保，也不能办劳动合同，也不能确认人员，企业要承担不必要的风险，而对于企业来说，任何的问题，都有可能带来风险，而身份证的出示，可以相对减少一些不必要的风险。要毕业证，学位证： 主要是证明你的求职资料上的毕业信息和学位信息是不是真的，确保招到的是合适专业人员。这样也杜绝了假信息的可能，求职资料和实际资料能相对应。企业真正招到了合适的人员，才能透露必要的企业信息，进行必要的上岗培训，减少不必要的浪费。

要身份证 一、验明身份，防止使用不合适人员，特别是犯有前科人员。

二、确定身份，确定本人和应聘资料对应。二、要建用工档案，以便后面社保、公安来查之用； 总之，没有身份证，不能办社保，也不能办劳动合同，也不能确认人员，企业要承担不必要的风险，而对于企业来说，任何的问题，都有可能带来风险，而身份证的出示，可以相对减少一些不必要的风险。要毕业证，学位证： 主要是证明你的求职资料上的毕业信息和学位信息是不是真的，确保招到的是合适专业人员。这样也杜绝了假信息的可能，求职资料和实际资料能相对应。企业真正招到了合适的人员，才能透露必要的企业信息，进行必要的上岗培训，减少不必要的浪费。

请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~

这个肯定违法啊，有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位，千万别去，因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的，在2008年劳动合同法出台前，我们很多同行都这么做，一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件，现在应该说，这样做的企业少，如果有，第一举报，第二远离。

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单位注重学历证书