可以。
是可以提供给HR的,HR要这个证书编号其实就是去查询一下咱们的毕业证书的真伪,看看您的学历是否与您描述的一致!而且入职时都是提供复印件的,不过除了入职时需要,毕业证相关信息就不要告诉其他人。
证书编号也是不可以用来出租及售卖,会被处以三年以下有期徒刑。
应该是可以发给他的。
因为人事经理需要你的毕业证书编号,然后结合你的姓名,去学信网上查询你的毕业证书是否是真实有效的。而且毕业证书编号对你来说只是一个号码,具体能否泄露对你没有特别大的影响,所以我觉得应该还是可以发给他的,不发的话他会没有办法查。
可以的。
毕业证书编号在招聘网站上发给对方HR,这个问题不大,毕业证书这上面就是你学校的信息和个人的出生年月日等,一般没有太多的负面作用。总的来说建议在复试阶段才把这个证书证件给对方用人单位验证是可以的,需要提交资料的话,建议在正式办理入职手续的时候再给你入职的单位比较好些。
Hr查询员工学历的话是很容易的。他可以要求员工自己提供学信网的这个网站是教育部的一个网站,就是要求员工自己提供学信网上面的学历证明,然后要求员工提供毕业证书和学位证书,这些毕业证和学位证都是有编号的,然后和学信网上面相对应,这种是做不了假的。
企业的人力资源管理人员直接查询。
有的企业特别是国有企业,人力资源管理人员会根据招聘员工的多少,每隔一段时间就给学信网发个查询清单,请学信网将查询结果反馈。 有的企业人力资源管理人员则亲自登录学信网,按照毕业证编号逐个在页面上输入学历证书号码进行查询。
肯定会核验学位的真伪。
无论是企业单位还是事业单位,对于招聘的人一旦录取之后,必定会核验所有毕业证书的真伪。其实毕业证书的真伪在学信网上就能够查到,所以核验起来也是比较方便的,如果说核验的结果是假的证书,那么对于个人来说,后果是非常严重的。
绝大多数企业都会在你入职时查验学历证书原件的。
人力资源会通知你入职时,携带学历证书的原件,然后他们会对证书的真伪进行查验。
首先,是证书纸张的查验。有很多购买假证书的人,不知道正规的学历和学位证书用的是类易于印钞纸那样的特种纸。这种纸会在验钞灯的照射下显示其中的水印和暗记。
其次,人力资源还会去学信网根据证书的编号查询证书网上是否有登记。