可以的,如果你是应届毕业生在规定的入职时间还没有拿到毕业证原件,你可以请学校给你开具一个学历证明,证明你已经毕业能领取毕业证,只是还没有制作好,这样你就可以正式去单位入职,然后拿到了以后原件提供给单位核查。
当然可以,只要用人单位同意录用,你又有把握达到毕业条件如期毕业,就可以提前入职,但是入职是否可以享受博士待遇,需要和用人单位商谈,对于用人单位来说,是需要博士人才,对于自己来说,需要有把握顺利毕业才能享受博士待遇
这个不是一定的,得看你签的单位是怎么要求的,你可以跟他们谈谈,但不要说是因为挂科补考,可以说一些其他原因,说你的毕业证延迟发放,然后九月份确定会有,先把协议签了,等九月份再交学历证明。