不需要提档,成熟的流程对于企业来说至关重要,它可以帮助你解决下面的困惑:
1、如何打造不依赖于能人的执行体系?
2、如何批量复制执行型人才?
3、如何快速实现企业目标?
……
凡是你能想到的问题,都可以通过建立一套完善的流程体系来解决。
兼职是要在校证明的,档案就不要了。
全职的话就要签劳动合同了,档案倒是不要。只不过劳动合同签了之后就不是说你干几个月就能辞职了,
你可以看中几家餐厅之后上网搜他们的餐厅电话,打电话过去问问。你只需提供给他他们需要的,例如毕业证书、学历证书、报到证之类的就好了
你这学历说实话,在现场干了三年还没能升职,要嘛是你关系不够硬,要嘛就是你技术水平有待提高。或者你为人耿直,不喜欢拍领导马屁,个人建议还是转行吧,你这学历找工作不难。趁现在还年轻。
很好进,地产也很看文凭和工作经历。工作三年后恒大碧桂园之类的随便进,但这些地产公司工作强度很高,所以进去也简单。反到是真正牛的地产公司,闷声发大财的,可能需要些渠道才能进。
作为几十年的老中建人对你说,这山望着那山高时先要为自己留后路。中建实话实说也的确没有有些人说的哪么光鲜,但是房地产公司也更不是有些人说的是天堂。出了中建的大门当过的不如意再想回去恐怕是没戏了,所以说作决定之前还是好好的拿捏一下吧。