第一,需要文凭。这是最主要的证件。
第二,视工作的性质,有的需要一定的专业证件,有的不需要。
你所说的文员,一般不需要什么特别的专业证件。
但是,你如果要做一个合格的文员,
1、必须要懂office办公软件并能熟练运用。
2、会公文写作,具有基本的文笔,比如,能写会议纪要,通知,函件等。
3、有的会要求一些接待工作或一些内勤工作。
文员要求大专以上的学历。
文员岗位职责:
1、负责做好局印章、局各类证书的管理工作。
2、负责局党支部的事务性工作和党费的收缴工作。
3、负责劳动人事统计工作,做好全局劳动工资办理、退休人员手续办理工作。
4、负责来人、来信、来访接待及来信回复、统计报表工作。
5、负责文件的起草、打印、复制、发送工作。
现代社会找工作:
第一,需要文凭。这是最主要的证件。
第二,视工作的性质,有的需要一定的专业证件,有的不需要。 你所说的文员,一般不需要什么特别的专业证件。 但是,你如果要做一个合格的文员, 1、必须要懂office办公软件并能熟练运用。
2、会公文写作,具有基本的文笔,比如,能写会议纪要,通知,函件等。
3、有的会要求一些接待工作或一些内勤工作。
文员所需要的证有以下
1.计算机等级证书。 计算机考试分为四个等级,只要拿到一级证书,掌握了基本的办公技能和计算机基础知识、图像工具软件等,便可以从事政府机关、企业文秘和办公信息化工作。
2.行政管理职业资格证书。 是国家人保部针对办公室管理人员、文员、行政人员的唯一专业证书,是目前在全国范围内唯一通用的办公室行政管理人员的岗位证书,该证书无需年审,终生有效。
3.人力资源管理证书。 人力资源管理证书分为四个等级,一级是高级人力资源师,二级是人力资源管理师,三级是助理人力资源管理师,四级是人力资源管理员。人力资源管理证书是相关人员求职、任职的有效证件。
4.秘书资格证。 秘书资格证考试分为四个等级:分别为五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书。
文员需要大专以及本科以上的学历证,或者是毕业证,其他方面没有要求。一般的文员不需要什么证书,你要想进一步发展(像人事部、人力资源部之类的)可以报考人力资源师,这个工作比一般文员有含金量。
文员的工作比较简单繁琐,技术含量比较低,入职要求也不高,不过想要晋升的话必须考证,如果女性考虑在人力资源这边发展的话就考一个人力资源资格证书,以后可以往人力资源经理,甚至总监发展。
也可以考虑学会计,考一个会计证,以后也越老越吃香。
高中学历的话目前可以考的就是初级会计师,导游证,中级网络工程师,高级系统分析师等等,其他含金量高一点的都会对学历有一定要求,建议还是升一个大专比较好,因为就算你考到了这些证书,在实际运用中的时候有一个学历还是更有优势一点。