学历证书赔偿(大学扣押毕业证合法吗)

1. 快递把毕业证弄丢了怎么赔偿
2. 大学扣押毕业证合法吗
3. 学历不符解除劳动合同如何赔偿

快递把毕业证弄丢了怎么赔偿

快递丢了的赔偿：在快递服务过程中，快递发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。

企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的，对于购买保价的快递，应当按照保价金额赔偿。

如果快递公司将您的毕业证弄丢了，您可以采取以下措施来寻求赔偿：

1. 联系快递公司：首先，您应该与快递公司联系，向他们报告遗失情况，并要求他们进行调查。提供相关证据，如寄送凭证、快递单号等，以便他们能够核实并找到责任方。

2. 要求赔偿：一旦确定快递公司对遗失负有责任，您可以要求他们进行赔偿。您可以提供相关证据，如毕业证的原始价值、重新办理的费用等，以便他们能够合理评估赔偿金额。

3. 协商解决：与快递公司进行协商，尽量达成一个双方都满意的赔偿协议。您可以提出您认为合理的赔偿要求，如重新办理毕业证的费用、精神损失等。

4. 寻求法律途径：如果快递公司拒绝赔偿或您与他们无法达成协议，您可以寻求法律途径解决纠纷。您可以咨询一位合格的律师，了解您的权益和可行的法律程序。

请注意，在处理此类问题时，保留所有相关证据和文件，并尽快采取行动。另外，不同国家和地区的法律规定和程序可能会有所不同，因此建议您咨询当地的法律专业人士以获取具体建议。

大学扣押毕业证合法吗

不合法

学校无权扣留毕业证。 毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定,准予毕业的证明文件,校方无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为,学校可要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务、赔偿损失等。如学校仍扣押毕业证书,可以向法院提起诉讼。当然,学...

学历不符解除劳动合同如何赔偿

不需要赔偿。

根据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动者在求职过程中，简历作假主要体现在两个方面：

（1）伪造学历；

（2）虚构经历；

学历作假，一般指低端劳动者没有学历而伪造学历、低学历伪造高学历、此学历伪造彼学历等;虚构经历，一般指中低端劳动者没有某种中高端履历或经验而进行虚构。与企业签订劳动合同时提供给用人单位的是不合法的、虚假的个人信息，使得该合资企业在违背真实的情况下与其订立了劳动合同。根据《劳动法》第18条第2项规定，此劳动合同应属于无效劳动合同，无效的劳动合同从订立时起，就没有法律约束力。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

无需赔偿。如果劳动者违反诚信原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，如提供虚假学历证书、伪造履历等，用人单位可以劳动者不符合录用条件解除劳动合同。

用人单位不需要提供任何赔偿

用人单位在招聘时对应聘者学历有明确要求，而应聘者提供虚假学历证明并与用人单位签订劳动合同的，属于《劳动合同法》第二十六条规定的以欺诈手段订立劳动合同应属无效的情形，用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条的规定解除该劳动合同。

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学历证书赔偿