签了三方协议但是没拿到毕业证，可以去公司上班吗(没有学历证书入职影响吗)

1. 签了三方协议但是没拿到毕业证，可以去公司上班吗
2. 顺丰入职可以不要学历证吗
3. 为什么没有本科毕业证就不能交社保
4. 办入职为什么有的要毕业证有的不要

签了三方协议但是没拿到毕业证，可以去公司上班吗

首先应当了解清楚没有拿到毕业证书的原因。如果属于学校的问题，可以要求学校落实解决。如果学校拒绝或者拖延，可以向当地省级教育行政部门投诉，由教育行政部门责成学校发放。虽然现在不少学校都将毕业证书的发放与签订三方就业协议进行捆绑，但这种做法是没有法律依据的。

学校因为学生签订三方就业协议问题而故意拖延甚至拒绝发放毕业证书是不合法的，只要符合毕业条件，学生有权学校直接发放毕业证书，学校不能附加不相关要求。

单位与学生签订就业协议书，学生到单位就业是以学生取得毕业资格的原则为前提。如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。

签订原则

1、主体合法原则：

签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。

对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。

2、平等协商原则：

就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生），用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。

顺丰入职可以不要学历证吗

看你要做什么了，业务员一般是高中生，仓管员一般是大专以上，但是也要看是否是2,3线城市，标准不一，而且你有人的话应该也不一定，建议您去你要去的地方招聘处问，以前顺丰员工飘过，像是杭州区客服那就有高中毕业的客服，也有大专以上的，现在说说都按照要求来的，肯定有些人是走后门的。

为什么没有本科毕业证就不能交社保

没有这个规定的。

给员工交社保是企业的责任，跟你是什么学历无关的，但如果你还是在校学生没毕业，企业是不能交社保的。

如果是毕业了或者18岁后就出来工作了，公司就得给你交五险，如果没给你交，可以去劳动局告企业的，五险是国家强制性要给员工交的，所以没有你说的本科毕业这个情况。

办入职为什么有的要毕业证有的不要

是因为该公司出于审慎的考虑,为了确保雇员的真实身份以及教育层次的验证。

毕业证原件对于人事部门而言,是聘用员工必要的参考资料,也是检验雇员资格和能力的重要依据。

而毕业证原件也是雇主了解雇员的重要标准,它可以作为审查和考核员工的重要依据,用以确认招聘的标准。

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没有学历证书入职影响吗