高中学历怎么填,考生身份怎么填

1. 高中学历怎么填
2. 考生身份怎么填
3. 就业推荐表里的学位怎么填
4. 办职业介绍所要什么证件
5. 有人清楚招工备案是什么意思呢？单位必须要去办理吗？如果没有办理就不能给员工交社保吗

高中学历怎么填

高中学历填写时，应该填写你所获得的高中学历信息。原因是高中学历是指你在高中阶段所获得的学历，包括毕业证书学位证书等。

如果你已经获得了高中学历，可以填写相关证书的名称获得时间等信息。如果你还没有获得高中学历，可以填写预计获得时间或者填写“在读中”。

考生身份怎么填

1、考生类别

仔细阅读《报考指南》，确定自己的考生类别。“考生类别”这里不是指考生要参加的公务员类别，而是指当前的身份状态。

2、考试所在地

考试所在地是报考人员选择参加公共科目笔试的地点。

3、专业类别

根据自己的专本硕学历，选择相应专业大类，不能确定的填写其他

4、所学专业

所学专业填写严格按照毕业证书或学位证书上的字样填写。

5、学历、学位

以自己最高学历的毕业证书、学位证书为准。

6、人事档案存放单位

自己的档案放在哪里就写哪里

7、政治面貌、入党(团)的时间

政治面貌及入党(团)的时间以证件为准。预备党员请选择中共党员。

8、外语水平

包括CET、TOFEL、IELTS等。

9、计算机水平

按照国家或相关省市颁发的技能证书填写。

10、基层工作经历

如实填写基层工作经历的年限，如果不是“四项目人员”，则勾选“其他”选项。

所谓基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

具体请参照公告以及《报考指南》的说明。

11、其他

学习经历、实习经历、工作经历 、奖惩情况按照自身情况如实填写，没有则填写“无”。

12、备注

一般填写在大学期间参加的社团以及具有积极意义的社会团体活动。

就业推荐表里的学位怎么填

1.

学历和学位的统一填写。例如:本科学历、硕士学位、博士学位。

2.

学历和学位分开填写。例如:本科学历、博士学位。

3.

专业和学位分开填写。例如:本科专业、博士学位。

4.

不同的证书或文凭分开填写。 例如:英语四级证书、大学文凭。 需要注意的是一般而言,在成人高等教育中, 学历是指正式授予的学位证书, 学位是指取得学历所资格认可的文凭或证书。 二、什么是工作单位 工作单位是指雇员在工作时所属的组织或机构。工作单位可以是企业、事业单位、公共机构或者私人机构。 在实际操作中,工作单位主要有: 公司制企业(又称股份有限公司; 私营企; 合伙制企业; 其他类型的企业等。企业组织是指一定的实体机构以法人的形式所组成的对企业经营进行管理和监督的系统,包括股东会,董事会,监事会,经理层和员工的劳动合

办职业介绍所要什么证件

　　需要去市劳动和社会保障局申请。 　　申请条件： 　　

1、规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度； 　　

2、固定服务场所、办公设施； 　　

3、3名以上大专以上学历、熟悉相关业务知识、具备相应职业资格的专职人员。 　　审批程序： 　　受理审核→现场查验→审批 。 　　申请人需提供的资料： 　　1、申报者的身份证复印件、学历证原件（复印件）； 　　2、申请报告，明确业务范围； 　　3、章程； 　　

4、管理制度； 　　

5、固定服务场所证明； 　　

6、三名从业人员的学历原件（复印件）、资格证书原件（复印件）。 　　收费项目：不收费。 　　法定时限：15个工作日 。 　　各地规定可能略有不同，以当地劳动和社会保障局的规定为准。

有人清楚招工备案是什么意思呢？单位必须要去办理吗？如果没有办理就不能给员工交社保吗

单位在找到新的员工录职后需要签订劳动合同后去劳动所备案处理。

交社保不需要备案，只要单位人事部去社保局办理就行。

提供材料：

用人单位持单位营业执照副本复印件和所招人员的户口本、毕业证、失业证及《招收人员情况表》、《招收人员情况汇总表》（一式四份）办理招工备案手续，建立职工档案。

事业单位招工招聘的凭有关部门的增人计划卡。

外来就业人员持就业证办理招工招聘手续。

招（聘）用具有大专以上学历的外来务工人员，用人单位持被招（聘）人员的学历证书、身份证，办理招工备案、建档手续。办理时限：即时办理。

招工手续是：在一般情况下，企业招人要到当地（注册）区、县劳动部门的职业介绍中心去办理招工登记，要用什么样的人才，针对企业的性质和用人的要求，可以到当地劳动部门职介中心和人才中心登记招用。劳动职介中心针对企业用人的要求推荐相关人员。确定招用人员以后，要按规定到当地劳动部门办理招工填表录用备案手续，这是对每个职工具体负责的一种体现，也必须要这样办理，如不办理，又不整改，对企业进行处罚，每人要处理2000元以下的罚款。

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招聘要填学历证书号