面试没有必须要交身份证复印件的说法,因为面试,在没有确定应聘成功的情况下,公司索要身份证复印件是不合常理的。 相关法律内容延伸介绍:
《劳动合同法》只规定用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其它有关证件,但对面试时是否需要提供身份证复印件等没有详细规定。除此之外,现在办理许多事项都要求提交身份证复印件,这使得身份证复印件被随意散播,极易被不法分子利用。
有的银行在办理信用卡时,为追求发卡数量,也存在没有认真审核申请人身份的情况。做为应聘者要预防复印件被不法分子利用。
一般情况下,大部分公司应聘、面试是不需要携带户口本的,只用携带身份证、毕业证、获奖证书等证件,但是一些行政机关、事业单位会要求携带户口,主要是为了了解求职者的家庭内部整治情况,但是面试结束之后一定要记得拿回,以免受骗。
出去应聘工作是不需要高考档案的。高考档案是参加高考的莘莘学子的试卷及附属物,如答题卡草稿纸等全部。是由各地的考务部门存档的,个人是不可能自己取出并带走的。应聘工作需要带身份证,学历证书,学位证书以及应聘简介。应聘单位不仅仅看证书,更加注重知识的储备以及处理问题的能力。
先说一下什么是学历证明 学历证明书和毕业证书具有同等效力 学校出具学历证明书是一种行政确认行为,是学校的法定职责 依据: 《普通高等学校学生管理规定》第三章 学籍管理 第三十九条 毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏,经本人申请,学校核实后应当出具相应的证明书。
证明书与原证书具有同等效力。单位那边要你带学历证明就是说能证明你有这个学历的证明材料,你就带上你的毕业证书就可以了。去面试的话不用必须带毕业证:因为:
1、面试企业不会对你的毕业证感兴趣,主要是对你这个人以及你的能力和经验感兴趣。
2、如果你是刚毕业的就目前的话会问你拿到毕业证没,主要是了解如果聘用你之后你是否还需要处理学校的一些后续资料。是否能尽快的投入到工作。
3、如果你是已经毕业之后的毕业证只是企业聘用你入职的一个凭证而已。
在面试过程中,通常不需要携带毕业证书。面试官更关注您的能力、经验和个人素质,而不是您的毕业证书。然而,有些公司可能会要求您提供相关的学历证明文件,例如学位证书或学校出具的在校证明。
在面试前,您可以提前了解公司的要求,如果需要提供学历证明文件,可以准备好相应的材料。
此外,您还可以准备其他与面试相关的文件,例如简历、推荐信、工作证明等,以展示您的能力和经历。
最重要的是,在面试中展现出自信、积极和专业的态度,这将对您的面试结果产生积极的影响。祝您面试顺利!