因为我这单位欠你的500块钱,你可以先和你的领导进行沟通,如果你的领导说无法解决,然后你就缴存向上沟通,总有机会可以解决的,因为500块钱,毕竟是你的劳动付出,不能就白白白的送给单位了,而且你现在要离职了,也会500块钱也是非常正常的理由呀
一般收展部的工作是接手离职业务员的孤儿单客户,被客户投诉业务员要求更换业务员的客户,名下无业务员客户的服务人员,具体怎么做要看客户的需求,如果客户要求办理业务肯定得和客户电话联系了然后去找客户。
但因为收展部具体定位不明确,有的地方会要求收展员有业绩任务与保险公司业务员相同或完全相同。但至少基本能力及权利方面是与业务员一样的。如果你所在公司有各种系列的业务且说明可以做的话当然可以做,我所知道的平安的业务员就可以跨产、寿、养、证劵做业务,要看公司的规模及融合度解释一: 收展部作为与客户接纳的服务界面,向寿险保单的老客户提供标准化,高品质的综合金融保险服务,以不断改善客户对于寿险服务与销售的体验。 解释二: 收展部,顾名思义: 一个是收,也就是负责那些离失业务员的客户(简称孤儿保单),缴收续期保费。 二就是展,对于寿险营销员来说,最珍贵的莫过于客户资料了。 而收展部做为售后服务部门,有大量的客户可以再次利用。 职位描述: 为现有客户提供售后服务,做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作,在分管区域内为服务客户设计保障方案,满足客户要求。 话说回来,如你所说“业务员是底薪2200+提成。收展部是固定工资3000。”,那是不得了的,十年前,我做保险的时候,根本就没有底薪。看来保险也的待遇提高不少啊!
一、前往中国人寿柜台领取离职申请表,找部门主管或部门经理签字。
二、携带身份证复印件、押金单、银行卡复印件、部门主管或部门经理签字文件,前往中国人寿柜台办理退押金手续。如果没有押金单,则中国人寿不会退还保证金。
三、等待工号注销。如果工号没有消除,那么离职人员还是在职状态,无法退还保证金。